2019年青島擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放范圍

　　青島擴(kuò)大企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放范圍12月開始申報(bào)

　　失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

　　從市人社局獲悉，我市對(duì)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策進(jìn)行調(diào)整，所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)納入穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策適用范圍。的穩(wěn)崗補(bǔ)貼本月開始申報(bào)。

　　據(jù)了解，困難企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，其它企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

　　企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：1.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;2.企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);3.年度企業(yè)裁員率低于青島市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(末為2.97%)。企業(yè)裁員率=企業(yè)年度解除勞動(dòng)關(guān)系總?cè)藬?shù)(不含非企業(yè)原因解除、終止勞動(dòng)合同的人數(shù))÷上年末職工人數(shù)×100%。

　　困難企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的程序執(zhí)行魯人社發(fā)[2015]23號(hào)文件規(guī)定。其他企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，提供以下材料：1.申請(qǐng)報(bào)告(內(nèi)容主要包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動(dòng)合同履行情況，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等);2.加蓋公章的《穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》，可登陸青島就業(yè)網(wǎng)下載;3.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所屬稽核部門出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明;4.企業(yè)在銀行開立的基本帳戶證明。

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的施行時(shí)間為至2020年，符合條件的企業(yè)可在每年5月30日前向單位參保地的區(qū)市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)上一年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，同一年度內(nèi)只能申請(qǐng)一次。本月開始申報(bào)的是的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，符合條件的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)按照規(guī)定的流程和條件申辦補(bǔ)貼。