烏魯木齊失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)2025年需要哪些材料

烏魯木齊領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須同時(shí)具備下列條件：①用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；②非因本人意愿中斷就業(yè)的；③已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。具體領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下。

一、烏魯木齊失業(yè)金領(lǐng)取條件

申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

1、單位和本人按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；

2、非本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

“非因本人意愿中斷就業(yè)的”指的是下列人員：

1、因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位被依法宣告破產(chǎn)，用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或用人單位決定提前解散情形使得勞動(dòng)合同終止的；

2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

3、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；

4、因用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)或因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；

5、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

二、烏魯木齊失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

烏魯木齊失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，烏魯木齊現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為1530元。

三、烏魯木齊失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限來(lái)確定，最短為3個(gè)月，最長(zhǎng)為24個(gè)月。

繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的，領(lǐng)取3個(gè)月；繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)2年不滿(mǎn)3年的，領(lǐng)取6個(gè)月；繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)3年不滿(mǎn)4年的，領(lǐng)取9個(gè)月；繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)4年不滿(mǎn)5年的，領(lǐng)取12個(gè)月；繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)6年的，領(lǐng)取14個(gè)月；繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)6年和6年以上的，每滿(mǎn)1年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間增加1個(gè)月，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。