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生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,生育津貼按照用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么天津生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢?以下是小編整理的關(guān)于天津生育津貼的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的,生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付;
2.單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的,生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;
3.外地戶(hù)籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳kU(xiǎn)的,生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資,不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。
未參加生育保險(xiǎn)的職工,如果參加了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn),在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
生育津貼多久能報(bào)下來(lái):生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料,審核通過(guò)社保局進(jìn)行建檔,再打款給公司,需要2個(gè)月左右。
天津生育津貼申領(lǐng)條件:
1.參保女職工生育或終止妊娠當(dāng)月按規(guī)定正常享受職工生育保險(xiǎn)待遇,且當(dāng)前連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)六個(gè)月以上(含補(bǔ)繳)的,具備生育津貼申領(lǐng)條件;
2.連續(xù)繳費(fèi)不足六個(gè)月的,可在滿(mǎn)六個(gè)月后申領(lǐng)生育津貼。
3.領(lǐng)取生育津貼的當(dāng)月應(yīng)按規(guī)定正常享受職工生育保險(xiǎn)待遇。
產(chǎn)假期間工資:女職工休產(chǎn)假前12個(gè)月的月均工資 ÷ 30.4 × 產(chǎn)假天數(shù)
注意:用人單位按規(guī)定計(jì)算的產(chǎn)假期間工資,高于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的生育津貼,差額部分應(yīng)按照規(guī)定或約定的日期足額發(fā)放給女職工本人。未參加生育保險(xiǎn)的,用人單位應(yīng)按日計(jì)算、按月發(fā)放產(chǎn)假期間工資。
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