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    天津市育齡婦女可享128天生育津貼

    更新:2023-09-20 00:34:03 高考升學網(wǎng)

    據(jù)悉,近日制定發(fā)布了《天津市職工生育保險規(guī)定》。《規(guī)定》提出,今后本市將建立生育保險基金。同時,符合計劃生育規(guī)定懷孕的女職工生育或終止妊娠,按日享受生育津貼。生育嬰兒的,在享受98天產(chǎn)假期間生育津貼的基礎上,增加30天生育津貼。

      本市近日制定發(fā)布了《天津市職工生育保險規(guī)定》。《規(guī)定》提出,今后本市將建立生育保險基金。同時,符合計劃生育規(guī)定懷孕的女職工生育或終止妊娠,按日享受生育津貼。生育嬰兒的,在享受98天產(chǎn)假期間生育津貼的基礎上,增加30天生育津貼。

      據(jù)悉,用人單位應按照上年度職工月平均工資之和的0.5%按月繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。用人單位上年度職工月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,按上年度本市職工月平均工資的60%計算;用人單位上年度職工月平均工資高于上年度本市職工月平均工資300%的,按上年度本市職工月平均工資的300%計算。用人單位上年度職工月平均工資無法確定的,按上年度本市職工月平均工資計算。

      符合計劃生育規(guī)定懷孕的女職工生育或終止妊娠,按日享受生育津貼。生育津貼日標準按其所在單位上年度職工月平均工資除以30.4計算。妊娠不滿12周終止妊娠的,享受15天生育津貼;妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的,享受30天生育津貼;妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的,享受42天生育津貼;妊娠滿28周以上終止妊娠的,享受98天生育津貼;生育嬰兒的,在享受98天產(chǎn)假期間生育津貼的基礎上,增加30天生育津貼。此外,多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加15天的生育津貼;難產(chǎn)的,增加15天的生育津貼;分娩時實施輸卵管結(jié)扎術的,增加14天的生育津貼。

      本規(guī)定自11月23日起施行,有效期五年。此前規(guī)定與本規(guī)定不一致的,按照本規(guī)定執(zhí)行。

      天津市職工生育保險規(guī)定

      第一條為保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》(國務院令第619號)和有關法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本規(guī)定。

      第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的機關、社會團體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、其他組織和有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)及其職工。

      第三條市人力社保行政部門主管全市生育保險工作。區(qū)人力社保行政部門負責組織實施本行政區(qū)域內(nèi)生育保險工作。

      市人力社保行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責生育保險費征繳和具體經(jīng)辦工作。

      財政、衛(wèi)生計生、價格、市場監(jiān)管等部門按照各自職責,協(xié)助人力社保行政部門開展生育保險工作。

      第四條本市建立生育保險基金。生育保險基金按照“以支定收、收支基本平衡”的原則實行全市統(tǒng)籌。

      第五條生育保險基金由下列各項構(gòu)成:

      (一)用人單位繳納的生育保險費;

      (二)生育保險基金的利息;

      (三)滯納金;

      (四)其他資金。

      第六條生育保險基金納入社會保險財政專戶管理,專款專用,任何單位和個人不得擠占和挪用。生育保險基金不計征稅費。

      第七條生育保險基金收支預算、決算由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)編制,經(jīng)市人力社保行政部門同意、市財政部門審核后,報市人民政府審批。

      第八條市人力社保、財政部門對生育保險基金實施監(jiān)督管理。市審計部門依法對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的生育保險基金收支和管理情況進行審計。

      第九條成立由用人單位代表、參保人員代表以及工會代表、專家等組成的社會保險監(jiān)督委員會,掌握、分析社會保險基金的收支、管理和投資運營情況,對生育保險工作提出咨詢意見和建議,實施社會監(jiān)督。

      第十條生育保險費由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法征繳。

      第十一條用人單位應當按照上年度職工月平均工資之和的0.5%按月繳納生育保險費。職工不繳納生育保險費。

      用人單位上年度職工月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,按照上年度本市職工月平均工資的60%計算;用人單位上年度職工月平均工資高于上年度本市職工月平均工資300%的,按照上年度本市職工月平均工資的300%計算。

      用人單位上年度職工月平均工資無法確定的,按照上年度本市職工月平均工資計算。

      用人單位繳納的生育保險費在稅前列支。

      第十二條生育保險費率需要調(diào)整時,由市人力社保行政部門會同市財政等部門提出意見,報市人民政府批準。

      第十三條用人單位被依法宣告撤銷、解散和破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止的,應當在資產(chǎn)清算時,按照本市上年度人均生育保險基金支付的生育保險待遇水平,預留已懷孕女職工生育保險費。

      第十四條享受生育保險待遇的職工應當具備下列條件:

      (一)用人單位按照規(guī)定參加生育保險,并按月足額繳納生育保險費;

      (二)生育或?qū)嵤┯媱澤中g符合國家和本市計劃生育規(guī)定。

      第十五條生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

      (一)生育醫(yī)療費用包括下列各項:

      1.生育的醫(yī)療費用;

      2.計劃生育的醫(yī)療費用;

      3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

      (二)職工有下列情形之一的,可以按照國家和本市規(guī)定享受生育津貼:

      1.女職工生育享受產(chǎn)假;

      2.享受計劃生育手術休假;

      3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第十六條符合計劃生育規(guī)定懷孕的女職工生育或終止妊娠,按日享受生育津貼。生育津貼日標準按照其所在單位上年度職工月平均工資除以30.4計算。

      (一)妊娠不滿12周終止妊娠的,享受15天生育津貼;

      (二)妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的,享受30天生育津貼;

      (三)妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的,享受42天生育津貼;

      (四)妊娠滿28周以上終止妊娠的,享受98天生育津貼;

      (五)生育嬰兒的,在享受98天產(chǎn)假期間生育津貼的基礎上,增加30天生育津貼。

      第十七條女職工符合計劃生育規(guī)定生育,遇有下列情況時,增加生育津貼:

      (一)多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加15天的生育津貼;

      (二)難產(chǎn)的,增加15天的生育津貼; (三)分娩時實施輸卵管結(jié)扎術的,增加14天的生育津貼。

      第十八條女職工生育期間(分娩期除外)發(fā)生并發(fā)癥的,其醫(yī)療費按照本市職工基本醫(yī)療保險規(guī)定,由醫(yī)療保險基金支付。

      第十九條經(jīng)計劃生育并發(fā)癥鑒定機構(gòu)鑒定,因治療計劃生育手術并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費用,由生育保險基金支付。

      第二十條有下列情形之一的,生育保險基金不予支付醫(yī)療費用:

      (一)違反國家和本市計劃生育規(guī)定發(fā)生的醫(yī)療費用;

      (二)因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費用;

      (三)在非定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用;

      (四)按照規(guī)定應當由職工個人負擔的醫(yī)療費用。

      第二十一條生育保險的用藥范圍、診療項目和醫(yī)療服務設施標準,按照本市基本醫(yī)療保險有關規(guī)定執(zhí)行,但有關增付的規(guī)定除外。

      第二十二條產(chǎn)前檢查費、生育醫(yī)療費和計劃生育手術醫(yī)療費等費用的支付標準和結(jié)算辦法,由市人力社保行政部門另行制定。

      第二十三條實行定點醫(yī)藥機構(gòu)協(xié)議管理。職工生育、實施計劃生育手術等,應當?shù)骄哂兄a(chǎn)、計劃生育技術服務資質(zhì)的基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)生產(chǎn)或就醫(yī)。

      社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當與具有助產(chǎn)、計劃生育技術服務資質(zhì)的基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂協(xié)議,并向社會公布。

      第二十四條用人單位不按照本規(guī)定參加生育保險、繳納生育保險費,或者欠繳、少繳生育保險費的,按照法律、法規(guī)和本市有關規(guī)定處理。

      第二十五條人力社保、衛(wèi)生計生、市場監(jiān)管、價格行政部門依法對定點醫(yī)藥機構(gòu)實施監(jiān)督。定點醫(yī)藥機構(gòu)違反醫(yī)療、藥品、價格等管理規(guī)定的,依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

      第二十六條用人單位或者個人采取虛報、冒領等手段騙取生育保險待遇的,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

      第二十七條人力社保行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員因違反規(guī)定造成生育保險基金損失的,依法追回損失的生育保險基金,并按有關規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

      第二十八條本規(guī)定自11月23日起施行,有效期五年。此前規(guī)定與本規(guī)定不一致的,按照本規(guī)定執(zhí)行。


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