2025年煙臺社保繳費基數調整,煙臺社保個人繳費比例新政策規定

煙臺每年社保都會在固定的時間核定社保基數，并發布煙臺最新的最低基數和最高基數。企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的均工資作為基數為員工繳納社保。那么2018年煙臺最新社保繳費基數是多少？煙臺個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的煙臺社保繳納比例相關知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

記者從煙臺市人力資源社會保障局獲悉，煙臺2018年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數確定，最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月均工資的300%，即17326元，最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月均工資的60%，即3465元。

自2018年7月起按新基數收取社保費并同時對本年度1-6月份基數差額進行補繳。

對于按照最低繳費基數參保的單位，由全市統一調整，無需單位和個人申報。涉及最高繳費基數調整的參保單位，須持工資表等相關資料到社保稽核科稽核審核后再行調整，繳費單位上半年已經進行過稽核申報的，可以直接聯系社保經辦機構進行封頂基數調整。

　　附；測算表

2017年度全省在崗職工月均工資：69305/12≈5775元，煙臺2018年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數以此為依據確定。

　　1、企業職工(含有雇工個體工商戶)

月最低繳費基數為：577560%≈3465元

月最高繳費基數為：5775300%≈17326元

　　2、靈活就業人員(含無雇工個體工商戶)

月最低繳費基數為：577560%≈3465元

月最高繳費基數為：5775100%≈5775元