2025年太原社保繳費基數(shù)調整,太原社保個人繳費比例新政策規(guī)定

太原每年社保都會在固定的時間核定社保基數(shù)，并發(fā)布太原最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。那么2018年太原最新社保繳費基數(shù)是多少？太原個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的太原社保繳納比例相關知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

2018-太原市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照2017年度山西省非私營單位在崗職工年均工資的300％（15387元/月）確定，下限按照2017年度山西省非私營單位在崗職工年均工資的60％（3077元/月）確定。

2018-太原市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%；

補充大病：公司繳5元，個人不繳。

2018-太原市企業(yè)職工社會保險繳費標準

2018-太原市靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員2018年1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)分為二檔，分別為2017年度山西省非私營單位在崗職工年均工資的100%、60%，即5129元和3077元。

醫(yī)療保險繳費基數(shù)

靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險的繳費工資基數(shù)按3077元/月核定。