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    關于開展建設一流現代化上市公司文明機關活動的實施意見(四)

    更新:2023-09-13 14:43:07 高考升學網
    關于開展建設一流現代化上市公司文明機關活動的實施意見
    、機關系列文明評選辦法。機關文明處室、科室創建活動實行百分制考評。堅持自查與機關黨委考核相結合的辦法,每底進行評比。各處室、科室底結合工作總結,首先按《公司機關XX文明處室、科室考核細則》的要求進行自查,凡是達到分以上的,可向機關黨委寫出申請報告報活動辦公室。機關黨委對申報單位按照標準條件進行全面考察,廣泛征求意見后確定“文明處室”、“文明科室”名單。文明員工評比,首先由各處室向機關黨委填報文明員工申報表,然后,由活動辦公室核實機關員工度內的獎懲等情況,機關黨委予以評定。
    、表彰與獎勵。獲得**省省直文明單位稱號,省直機關工委將發文予以表彰、頒發證書和匾牌。同時,公司機關將根據《**省省直文明單位建設管理條例》,給予機關全體員工物質獎勵,發放一個月的工資收入。獲得機關文明處室、文明科勢號的處室、科室,按公司先進獎勵辦法給予獎勵,并在度機關總結表彰大會上進行表彰。被評為機關文明員工,由公司機關予以一次性獎勵。
    各處室、各專業公司要高度重視,積極主動地加強活動的組織領導,認真學習貫徹活動意見,結合本處室度工作目標和活動方案,發動全體員工積極參與到活動中來。網站、雜志要加大活動的宣傳力度,營造活動氛圍。要認真圍繞公司初工作會議確定的奮斗目標,從轉變工作作風開始,把活動與“工程”暨“千萬工程”立功競賽活動結合起來,與燃料管理活動結合起來,團結帶領機關全體員工為全面優質完成全任務、實現三次歷史性跨越和公司“十一五”戰略規劃而努力奮斗。
    附件:、公司機關XX創建省直文明單位工作細則;
    、公司機關文明處室、文明科室、文明員工和文明家庭評選標準;
    、公司機關XX文明處室、科室考核細則。,

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