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    關(guān)于勞動仲裁時效的問題

    更新:2023-09-13 15:13:57 高考升學(xué)網(wǎng)

      對特定保全程序,適用《民事訴訟法典》內(nèi)相應(yīng)的規(guī)定;但如按有關(guān)特定保全程序的規(guī)定而應(yīng)適用普通保全程序的規(guī)定,則須遵守上條所載的特別規(guī)定。

    法律咨詢:

      您好,我07年6月入職些公司 因公司δ與我簽訂勞動合同,買保險,09年1月20日,我向市勞動仲裁科遞交仲裁書主張公司支付雙倍工資 ,補買保險(09年1月20日遞交仲裁書,仲裁科的人說還有幾天要過年了,過了年再建檔案,到時會按我遞交的日期,現(xiàn)09年2月4日,û有立案,口頭通知我說我公司在市出口加工園區(qū)內(nèi),屬園區(qū)這管,叫我拿回這邊,但園區(qū)這個只是“勞動爭議調(diào)解委員會”,只能調(diào)解,調(diào)解不了還是要到仲裁局去。到時怕過了時效)

      請問,我的仲裁時效怎么理解,現(xiàn)在我該怎ô辦?

    律師解答:

      仲裁時效從爭議發(fā)生之日起計算,比如說你要求公司為你買保險 ,公司拒絕,那ô從這個時候就視為勞動爭議發(fā)生之日,開始計算勞動爭議的仲裁時效。

    相關(guān)知識:

    勞動訴訟法典

    第二十七條 初步試行調(diào)解

      一、在δ由檢察院主持對當(dāng)事人的試行調(diào)解前或按以下數(shù)款的規(guī)定證實無法調(diào)解前,任何涉及第二條第二款(一)至(五)項所指問題的訴訟,均不得繼續(xù)進行。

      二、收到并分發(fā)起訴狀后,須將起訴狀送交檢察院,由其指定試行調(diào)解的日期,而該調(diào)解須在二十日內(nèi)進行;檢察院須命令將試行調(diào)解的日期通知各當(dāng)事人。

      三、時效期間及除斥期間因向被告作出試行調(diào)解的通知而中斷。

      四、試行調(diào)解只進行一次,但雙方當(dāng)事人共同申請再次試行調(diào)解,且有充分理由令人相信調(diào)解仍有可能成功者除外;遇此情況,須指定再次試行調(diào)解的日期,而該次調(diào)解應(yīng)在十日內(nèi)進行。

      五、如達成協(xié)議,須按第二十九條的規(guī)定就協(xié)議作成筆¼,該筆¼須經(jīng)法官認可。

      六、如因任何理由無法在三十日內(nèi)試行調(diào)解或各當(dāng)事人δ能達成協(xié)議,則須將有關(guān)事實作成筆¼,且在筆¼中詳細列明妨礙對當(dāng)事人進行調(diào)解的理由;該筆¼須附入卷宗。

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