人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

為貫徹落實《貴港市進一步深化改革創新優化營商環境的實施方案》文件精神，優化營商環境，加快集聚各類人才，放開引進人才落戶限制，特制定本實施細則。

一、全面放開人才落戶限制

引進的各類人才，可申請辦理本人及其共同居住的配偶、未成年子女戶口隨同遷入，不受就業、住房、繳納社保、個人檔案等條件限制，實現人才“零門檻”落戶。

（一）學歷型人才。包括：具有國家承認的大學專科及以上學歷（含教育部認定的留學歸國取得同等學歷）人員、職業院校（含技工院校）畢業生。

（二）資格型人才。包括：取得市人力資源和社會保障局認定的專業技術職稱證書的各類人才。

（三）技能型人才。包括：初級工及以上技能人才。

（四）急需型人才。經貴港市人力資源和社會保障局認定的引進人才。

二、放寬集體戶設置限制

全市的每個社區、單位和企業均應設立集體戶，為有意在貴港市落戶的無就業單位人員、無自主產權住房者提供落戶條件。

三、來貴港市人才可選擇以下落戶地點

（一）本人或配偶名下的產權房；

（二）所在單位集體戶；

（三）租賃房屋；

（四）無產權房、所在單位無集體戶、無就業單位的來貴港市人才，在城鎮居住地的社區集體戶落戶；

（五）引進市人力資源和社會保障局認定的急需人才，可在全市的城鎮自主擇地落戶。

四、辦理落戶準遷手續需提供以下材料

（一）學歷型人才，憑居民身份證、畢業證申請落戶。

（二）資格型人才，憑居民身份證、經市人力資源和社會保障局認定的專業技術職稱證書申請落戶。

（三）技能型人才，憑居民身份證、國家執業資格證書申請落戶。

（四）急需型人才，憑居民身份證、貴港市人力資源和社會保障局出具的急需型人才認定書申請落戶。

五、為人才落戶提供高效便捷的服務

各轄區派出所要按照流程最簡、效率最高、服務最優的目標要求，完善人才落戶工作機制，開通辦理人才落戶綠色通道，提供急事急辦、隨到隨辦、高效便捷的服務，辦理人才落戶最多跑一次，材料齊全的當場辦結。

附：人才類別標準

人才的類別分類標準

第一類是中國科學院院士、中國工程院院士。

第二類是國家杰出青年基金獲得者、國家杰出專業技術人員、國家有突出貢獻的中青年專家、“”特聘教授、中科院“”人選、中央“”人選、中央“”人選、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選。

第三類是享受國務院特殊津貼人員，“新世紀十百千人才工程”省級人選，省級優秀專家。

第四類是博士生導師，正高級專業技術資格人員。

第五類是上年度世界500強企業和中國100強企業的高層以上管理人員。

第六類是全日制博士研究生，享受省級政府特殊津貼的人員。

第七類是985高校全日制碩士研究生、211高校緊缺專業全日制碩士研究生，副高專業技術職務、高級技師且為我市急需緊缺的其他類人才。

第八類是未列入上述類別人才，經市委人才工作領導小組認定，屬我市經濟社會發展急需行業、領域的緊缺人才或具有特殊才能的人才。

公開方式：主動公開