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    薪酬制度績效考核提成辦法及目標任務書(四)

    更新:2023-09-21 21:25:09 高考升學網
    薪酬制度績效考核提成辦法及目標任務書

    營銷管理崗位

    完成季度營銷任務%以上(含%)

    營銷部分準予考核

    按考核辦法計算

    完成季度營銷任務不滿%

    營銷部分不予考核

    職能管理崗位

    公司完成季度營銷任務%以上(含%)

    營銷部分準予考核

    按考核辦法計算

    公司完成季度營銷任務不滿%

    營銷部分不予考核

    . 績效考核辦法

    績效考核掛鉤比例

    部門

    崗位

    績效掛鉤比例

    績效掛鉤比例氛圍個類型

    備注

    一般績效工資

    全員營銷績效工資比例

    . 降級、晉升

    專指職務的降級和晉升,特別是主管、副經理、經理等職務,一般半為個考核期,在半內若業績、管理指標、團隊建設、心態和進步、日?己说确矫,經過考核不能勝任該職位的或者比較優秀的,將進行人事和職務變動,形成能者上、者下、庸者去的良性局面。

    .實施時間 本制度實施時間為XX月日至XX月日

    四部分 成本明細

    . 辦公耗材

    . 合同。合同由公司負責提供,一式兩份,統一編號,各部門前往財務室按需領取,不計入成本。

    . 其他用紙。辦公用紙公司統一購買,以成本價供應。各部門按需領取,單方保管,財務室按照登記領用數量計算成本。普通a紙為.元/張,適用于東芝一體機復印、掃描和黑白打印功能使用。彩色噴墨a打印紙為.元/張,a相片用紙.元/張,適用于惠普彩色打印機使用。

    . 高、中、低檔拉桿夾等裝訂物品公司予以提供,按成本價計費;各部門登記領用,也可自行購買。

    . 固定電話

    . 市內通話計費:前三分鐘.元/分鐘,三分鐘之后.元/分鐘

    . 長途通話計費.元/分鐘

    . 每月最低消費元

    . 固話從XX月日開始計費。

    其他資費從XX月日開始計費。

    . 其他物品成本明細按相關規定執行.

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