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    武保科護(hù)衛(wèi)隊(duì)員動(dòng)態(tài)管理考核細(xì)則(二)

    更新:2023-09-15 23:44:36 高考升學(xué)網(wǎng)
    武保科護(hù)衛(wèi)隊(duì)員動(dòng)態(tài)管理考核細(xì)則
    二條 隊(duì)員執(zhí)勤時(shí),條 應(yīng)按要求著制式護(hù)衛(wèi)服,條 未做到扣分。著制服出廠應(yīng)嚴(yán)格遵守著裝規(guī)定,不得有著裝不整影響護(hù)衛(wèi)隊(duì)聲譽(yù)的行為,未做到扣當(dāng)事人—分。
    三條 護(hù)衛(wèi)隊(duì)員制服的穿戴按不同季節(jié)、由武保科下達(dá)通知換裝裝季節(jié)單、棉警服可以混穿, 呢、布料護(hù)衛(wèi)隊(duì)服不得混穿,違反者扣分。
    四條 參加隆重集會(huì)或外事活動(dòng),應(yīng)著較新的制式隊(duì)服,鞋襪要整潔,未做到扣分。
    五條 隊(duì)員上崗執(zhí)勤巡邏時(shí),著裝不標(biāo)準(zhǔn)、上崗不扎腰帶、打赤膊、穿拖鞋、涂口紅,描眉、染發(fā)、染指甲,戴耳環(huán)、戒指 、項(xiàng)鏈等違反隊(duì)容風(fēng)紀(jì)行為,每發(fā)現(xiàn)一次扣分。
    六條 著裝執(zhí)勤時(shí),不準(zhǔn)吸煙、吃東西、搭肩、挽臂、敞懷、袖手、卷褲腿、插兜、嬉笑打鬧,違反一次扣分。
    七條 護(hù)衛(wèi)隊(duì)員必須精神振奮,姿態(tài)良好,遵守護(hù)衛(wèi)隊(duì)員職業(yè)道德,講究文明禮貌,做好窗口示范作用,不得有違反精神文明的舉止,隨時(shí)維護(hù)護(hù)衛(wèi)隊(duì)聲譽(yù),未做到者扣分。

    學(xué)習(xí)
    一條 擁護(hù)黨的路線、方針、政策,按時(shí)參加中隊(duì)每月一次政治學(xué)習(xí)和民主管理會(huì)、民主生活會(huì)、每周一次的安全會(huì),中隊(duì)長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)、安全員不按時(shí)組織召開的各扣分,隊(duì)員不參加的扣分,開會(huì)和學(xué)習(xí)時(shí)間遲到的扣分。
    二條 會(huì)議和學(xué)習(xí)無記錄,參會(huì)人員無發(fā)言記錄,組織者,參會(huì)者各扣分,會(huì)議、學(xué)習(xí)記錄弄虛作假,偽造記錄,填補(bǔ)記錄,當(dāng)事人及相關(guān)人員各扣分。
    積極參加科、大隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),無故不參加者扣分。
    四條 認(rèn)真做好宣傳報(bào)道工作,按時(shí)舉辦黑板報(bào)、上交宣傳稿件,當(dāng)月未按時(shí)完成的,扣中隊(duì)長(zhǎng)、宣傳員各分。
    五條 各隊(duì)認(rèn)真開展每月的安全活動(dòng),確保人員設(shè)備的安全,當(dāng)月發(fā)生人員、設(shè)備安全事故,中隊(duì)長(zhǎng)、安全員、當(dāng)事人按廠規(guī)定處理。并視情節(jié)扣-分。
    六條 做好環(huán)境衛(wèi)生和定置管理工作。辦公室、排班室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,未清掃或不清潔,扣當(dāng)事人分,定置管理零亂,扣當(dāng)班人、責(zé)任人分,更衣室、排班室、值班室不容許晾曬內(nèi)衣、內(nèi)褲,發(fā)現(xiàn)一次扣本人分。摩托車、自行車亂停亂放,扣當(dāng)事人分。上級(jí)機(jī)關(guān)檢查扣款由當(dāng)事人承擔(dān)。
    五章 勞動(dòng)技能(業(yè)務(wù)素質(zhì))
    一條 熟悉掌握本崗位工作職責(zé)任務(wù),操作規(guī)程及各項(xiàng)管理規(guī)章制度,未熟悉掌握崗位工作要領(lǐng),不能勝任本職工作的,扣本人分。
    二條 全面完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)月未完成上級(jí)布置的工作任務(wù),一次扣分,兩次扣分。
    三條 積極努力工作,做到“當(dāng)班一日保安全”,

    杜絕、減少發(fā)案率,如當(dāng)班發(fā)生盜竊案件,看守的物資被盜,扣當(dāng)事人分,當(dāng)月發(fā)生看守物資被盜案件二起,扣全月浮動(dòng)工資,三起扣全月崗位工資。
    四條 工作業(yè)務(wù)不熟悉不精通,不能及時(shí)處理本職工作范圍內(nèi)發(fā)生的情況,造成一定影響或后果,扣本人分。
    五條 日常勤務(wù)工作未按規(guī)定執(zhí)行,記錄,臺(tái)帳不完整或交接不清,本上亂涂亂畫亂撕,每發(fā)現(xiàn)一次扣分,突發(fā)事件處理不及時(shí)扣分。
    六條 嚴(yán)格依法辦事,對(duì)被抓獲的違規(guī)違紀(jì)及違法人員和關(guān)押看守的犯罪嫌疑人,嚴(yán)禁刑訊逼供、打罵、虐待,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人分,造成嚴(yán)重后果的自負(fù)。看守關(guān)押的違法人員逃脫,扣當(dāng)事人分,視案件性質(zhì)輕重的,給予當(dāng)事人—個(gè)月待崗。,

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