共青團(tuán)組織條例實(shí)施細(xì)則(三)

青團(tuán)組織條例實(shí)施細(xì)則

三章 團(tuán)組織調(diào)協(xié)和團(tuán)干部

十四條 公司團(tuán)委工作人員按定設(shè)置。團(tuán)委專職干部至少按企業(yè)三十五歲以下青職工總數(shù)的千分之四配備，并按革命化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求選配；廠團(tuán)委辦公是廠青團(tuán)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，廠青團(tuán)委員會(huì)通過廠團(tuán)代會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期三。
十五條 團(tuán)的支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)，由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一。
十六條 團(tuán)委正、副書記分別享受本單位下一級(jí)黨政正、副職領(lǐng)導(dǎo)干部的政治待遇和生活待遇。
十七條 團(tuán)支部書記每月至少應(yīng)有三天專門從事團(tuán)的工作時(shí)間，由不能脫產(chǎn)，可由基層單位補(bǔ)貼三天標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，時(shí)外出開會(huì)，由團(tuán)委開據(jù)“工時(shí)補(bǔ)貼單”，團(tuán)支部書記享受高于生產(chǎn)班長(zhǎng)（或業(yè)務(wù)組長(zhǎng)）的待遇。其補(bǔ)貼工時(shí)和待遇由團(tuán)委根據(jù)支部書記完成工作情況來決定是否享受此待遇。
十八條 團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源。
（一）團(tuán)員交納的團(tuán)費(fèi)留用部分。
（二）根據(jù)月日財(cái)政部、團(tuán)中央“關(guān)于基層團(tuán)組織通過業(yè)余勞動(dòng)提取部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”的精神，自籌經(jīng)費(fèi)。
（三）按自治區(qū)團(tuán)委[]號(hào)文件，企業(yè)單位團(tuán)委可按三十五以下青工每人每四元，從企業(yè)財(cái)務(wù)部門初一次性劃撥出來，作為團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。勞動(dòng)服務(wù)公司，根據(jù)所屬?gòu)臉I(yè)青人數(shù)，按上述要求從勞動(dòng)服務(wù)公司財(cái)務(wù)部門每一次性撥給所在單位團(tuán)支部。
十九條 團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)一定要用于開展團(tuán)的活動(dòng)，要建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理制度，合理使用。

四章 團(tuán)的管理

二十條 團(tuán)員由所在團(tuán)支部直接管理，團(tuán)支部應(yīng)建立《團(tuán)員花名冊(cè)》、《青花名冊(cè)》的訂記制度，團(tuán)員的發(fā)展、登記、注冊(cè)、考核、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲和辦理離團(tuán)、退團(tuán)手續(xù)等是團(tuán)員管理工作的主要內(nèi)容。對(duì)自費(fèi)出國(guó)探親、留學(xué)或出國(guó)定居的團(tuán)員，應(yīng)根據(jù)不同情況，辦理“保留團(tuán)籍”的退團(tuán)手續(xù)。
二十一條 基層團(tuán)支部的活動(dòng)，支委會(huì)每月不少于一次，組織生活每月不少于二次，團(tuán)課每季至少一次，民主生活會(huì)每半至少一次，每?jī)蓪?duì)團(tuán)員進(jìn)行一次民主評(píng)議。
二十二條 公司團(tuán)委授予的“先進(jìn)團(tuán)支部”、“優(yōu)秀青班組”等，相當(dāng)于公司級(jí)先進(jìn)集體，公司團(tuán)委授予的“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀青”等，相當(dāng)于公司級(jí)“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”，享受同等待遇。

五章 黨政對(duì)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和支持

二十三條 各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)定期主動(dòng)向所在單位黨組織請(qǐng)示、匯報(bào)工作，提請(qǐng)黨組織至少每?jī)纱斡懻撗芯壳鄨F(tuán)工作中的重大問題，邀請(qǐng)同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人參加大型青活動(dòng)，并給予必要的指導(dǎo)。
二十四條 各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)經(jīng)常向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀青作為選撥或提撥干部的對(duì)象。
二十五條 各級(jí)青團(tuán)組織要尊重和支持行政領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)爭(zhēng)取行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心和支持青團(tuán)工作，以充分發(fā)揮團(tuán)組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的積極作用。
二十六條 各級(jí)青團(tuán)組織在開展工作中，要主動(dòng)地與黨政有關(guān)部門取得聯(lián)系，爭(zhēng)取各方支持，黨政部門也應(yīng)尊重團(tuán)組織的工作職權(quán)和正確意見，支持團(tuán)組織獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。在團(tuán)干部的配備、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)安置，團(tuán)的活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)地、交通工具等方面，提供必要的條件和保證。
六章 附 則
二十七條 本細(xì)則適用于公司屬各單位。
二十八條 本細(xì)則修改、解釋權(quán)屬公司團(tuán)委。
二十九條 本細(xì)則已經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，從XX月日起實(shí)施。

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