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    2019年廣西省擁軍優屬條例(全文)

    更新:2023-09-18 03:44:21 高考升學網

    為繼承和發揚擁軍優屬光榮傳統,進一步加強我區的擁軍優屬工作,切實關心和支持軍隊建設,鞏固國防,保持社會穩定,促進經濟發展,根據國家有關法規政策,結合我區實際,特作如下規定:  

    第一條 

    各級政府、各部門、各單位要把擁軍優屬工作列入重要議事日程,作為一項重要的政治任務來完成,加強領導,建立健全擁軍優屬機構,制定擁軍優屬規劃、措施、制度,把擁軍優屬納入工作計劃,納入領導任期目標管理! 

    第二條 

    各部門要把擁軍優屬工作的宣傳列入國防教育的一項重要內容,每年的一月、八月為全區擁軍優屬宣傳活動月,利用各種形式進行廣泛深入的宣傳教育,強化各族人民的擁軍優屬意識,樹立愛國擁軍的良好風尚! 

    第三條 

    廣泛深入地開展爭創擁軍優屬模范單位活動,要把這項工作作為考核干部政績,評選精神文明先進單位的一項重要內容,使擁軍優屬工作落實到全社會。  

    第四條 

    各城市和鄉鎮要結合本地實際,在公共場所、交通要道和機場港口等顯著位置設立長久性的雙擁標牌或雙擁雕塑,營造濃厚的雙擁工作氣氛! 

    第五條 

    認真貫徹落實《中華人民共和國軍事設施保護法》。保護軍事設施,人人有責。采取有效措施,杜絕發生破壞軍事設施的事件,一旦發生事件,要及時依法處理。在各種非城市建設統一規劃的建設開發中,如涉及軍事設施問題,要與部隊協商解決,不得強行開發。  

    第六條 

    積極支持和配合部隊完成軍事訓練、戰備執勤、國防施工、營建、生產等各項任務。對于部隊軍事用地,確需征地的,各級政府要優先劃撥,有關費用應給予優惠! 

    第七條 

    妥善處理軍民矛盾和糾紛,從大局出發,尊重歷史,實事求是,等協商,合理解決。對重大軍民糾紛,軍地主要領導要親自出面,及時調查,妥善處理。  

    第八條 

    保障軍人和優撫對象的合法權益,對侵犯軍人和優撫對象合法權益的單位和個人,要嚴肅處理,觸犯刑律的要追究刑事責任! 

    第九條 

    依據國務院接收安置軍隊轉業干部及隨調家屬的有關規定,黨政機關、社會團體、事業單位、國有企業(包括中央、外省駐桂企業)、集體企業、股份制企業、“三資”企業都應熱情接收,妥善安置部隊轉業干部、志愿兵和退伍義務兵,不得以任何理由拒絕接收安置;不得擅自下達與國務院、中央軍委安置政策相違背的文件或規定。對無故拒絕接收安置的單位,要追究有關領導的責任! 

    第十條 

    接收安置轉業干部的部門和單位,要根據地方工作需要和轉業干部本人的德才條件,參照其在部隊所任職務,合理安排工作和職務。對自愿到農村或鄉村辦企業、私營企業或自謀職業的,要按有關規定給予優惠照顧。對師團職專業干部要按國家有關規定,安排相應職務,暫不能安排相應職務的,應分別給予享受地(廳)、縣(處)級干部的政治、生活待遇。對服役時間長、貢獻大,長期在邊防、海島、高原、沙漠等艱苦地區工作,長期從事飛行工作的轉業干部的分配,應予以適當照顧。  

    第十一條 

    保障駐軍糧、油、煤的正常供應。優先保證軍供糧油質量、品種,落實糧價補貼政策! 

    第十二條 

    無論是國家投資還是中外合資、地方集資修建的公路、橋梁、隧道,軍用車輛一律免費通行。各賓館和營業性停車場一律不準收取軍用車輛停放費。  

    第十三條 

    努力減輕部隊負擔,任何部門、單位不能向部隊攤派各種集資費用(部隊自愿捐贈的除外)! 

    第十四條 

    鐵路、公路和輪船客運站應設立軍人售票窗口,候車、船室和入口處。有公共汽車和長途汽車通達的地方,應盡量在部隊駐地附設站,解決部隊乘車難的問題。糧店、商店、醫院要有“軍人優先”標牌;現役軍人、革命傷殘軍人,烈士家屬憑有效證件應予免收進公園等公共場所的門票費! 

    第十五條 

    傷殘軍人憑傷殘軍人證免費乘坐市內的國有、集體的公共汽車(含中巴,不含出租車)! 

    第十六條 

    現役軍官和志愿兵的配偶按規定經部隊批準隨軍的,其戶口、糧食關系由公安、糧食部門及時予以辦理,不受農轉非和城市戶口控制指標限制,免收城市增容費等費用! 

    第十七條 

    未隨軍的現役軍官、志愿兵的家屬住房困難,家屬有工作單位的,由所在單位按本單位雙職工待遇解決,并在同等條件下,優先給予解決。家屬無工作單位的,住房由當地房管部門統籌解決! 

    第十八條 

    各部門、各單位對現役軍人家屬按規定到部隊探親,其假期應予優先安排,路費按規定報銷,福利待遇不變,獎金照發,調級不受影響! 

    第十九條 

    教育部門和設置有學校、幼兒園的其他部門應積極解決軍隊干部子女入托入學問題,本著就就地的原則給予照顧,一律不能收取不合理的教育費用! 

    第二十條 

    企業實行勞動合同制度,對軍隊干部家屬應優先安排上崗,符合條件訂立無固定期限勞動合同的,應當給予訂立無固定期限的勞動合同;對因企業破產而失業和困難企業的富余職工,屬于軍隊干部家屬的,應優先妥善安置! 

    第二十一條 

    各級政府認真做好城鎮、農村義務兵家屬優待金優待統籌工作,優待面應達到100%,優待金標準應與當地人均收入同步增長。城鎮戶口義務兵家屬的優待,入伍前有工作單位的義務兵家屬優待金由原單位按其工資的70%發給,入伍前沒有工作的義務兵家屬優待金由當地民政局統籌解決。農村義務兵家屬優待金應達到當地農民上年人均收入的70%以上。雙擁模范城(縣)的農村義務兵家屬優待金應達到當地上年農民人均收入的75%! 

    第二十二條 

    積極做好農村軍地兩用人才的開發使用工作,開發率應達80%以上。用人單位從農村招用職工,在同等條件下,應優先錄用農村退伍義務兵! 

    第二十三條 

    認真搞好軍地離退休干部職工及其隨調配偶、子女的安置工作,安置率應達100%。認真落實軍隊離退休干部的政治、生活待遇,妥善解決地方性各種補貼,特別是醫療待遇! 

    第二十四條 

    對移交地方管理的軍隊離退休干部的住房建設,各地和有關單位在選點、征地、規劃、建筑等方面應優先安排,并按規定減免有關費用。  

    第二十五條 

    各級民政部門應建立擁軍優屬保障基金,認真解決在鄉老復員軍人的“生活難,住房難,看病難”的問題。努力為優撫對象排憂解難,在保證落實國家定撫定補標準的前提下,隨著人民群眾生活水的提高和本地財力的增長,逐步提高優撫對象的定撫定補標準,保證其生活達到當地群眾中等以上水! 

    第二十六條 

    各級政府堅持每年組織工作組檢查擁軍優屬若干規定的執行情況,對這項工作做出顯著成績的單位和個人進行表彰、獎勵。

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