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2019年寧夏省擁軍優屬條例(全文)

更新:2023-09-20 22:18:28 高考升學網

各地、市、縣(區ぉ黨委、行署和人民政府,區黨委各部委,區直機關各廳局,各人民團體,各大專院校,各軍分區,駐寧各部隊:
  現將《寧夏回族自治區擁軍優屬若干規定》和《駐寧部隊擁政愛民若干規定》印發你們,望結合本地實際認真貫徹執行。
  擁軍優屬、擁政愛民,是我們的光榮傳統,是建設有重要的政治保證。進一步做好新形勢下的擁軍優屬、擁政愛民工作,加強軍政軍民團結,鞏固和發展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍民關系,對維護穩定大局,加快改革開放和經濟發展步伐,鞏固國防,促進部隊戰斗力的提高具有十分重要的意義。各地、各部隊一定要高度重視,采取有效措施,認真抓好兩個規定的貫徹落實。要從解決實際問題入手,把工作的重點放在抓基層、抓落實、打基礎上。要及時總結經驗,宣揚典型,推動我區雙擁工作不斷向前發展。


  為了認真貫徹落實黨的十五大精神,繼承和發揚擁軍優屬的優良傳統,鞏固和發展軍政軍民團結,促進我區物質文明和精神文明建設,現就進一步做好擁軍優屬工作作如下規定:
  一、各級黨委、政府、各部門、各單位都要提高對軍政軍民團結重要性的認識,進一步增強支持部隊建設、做好擁軍優屬工作的責任感,把擁軍優屬工作作為涉及長遠、關系全局的一件大事,列入重要議事日程,加強領導,認真抓好。
  二、各級黨委、政府及有關部門要把以愛國主義,以擁軍優屬、擁政愛民為重要內容的國防教育納入全民教育體系,列入宣傳教育規劃。依托各種教育陣地,運用多種宣傳工具,加大宣傳教育力度,不斷提高全區各族人民的國防觀念和擁軍優屬意識,切實打牢軍政軍民團結的基礎,增強做好擁軍優屬工作的自覺性。
  三、廣泛深入持久地開展創建雙擁模范城(縣ぉ和軍民共建活動,促進物質文明和精神文明建設。
  四、加強軍政軍民團結,妥善處理軍民糾紛。對軍民間出現的矛盾和糾紛,當地黨委、政府要遵循“團結--協商--團結”的方針,主動與部隊協商解決。凡遇重大軍民糾紛,主要領導要親自出面,及時協商,妥善處理。
  五、嚴格執行《中華人民共和國軍事設施保護法》,積極協助駐軍搞好軍事設施的保護管理。地方建設開發涉及軍事設施時,應與部隊協商并按照審批權限報批,未經批準不得擅自施工。對破壞軍事設施、盜割軍用通訊線路、偷搶部隊財產、滋擾營區秩序者,要依法從嚴從快查處。
  六、積極支持和配合部隊完成教育訓練、軍事演、戰備執勤、科研試驗、施工生產等任務。部隊在執行軍事演、野營拉練、搶險救災等重大任務時,各地要熱情接待和慰問。部隊需要征用土地時,要積極支持,妥善解決,部隊申辦企業,要按政策規定優先辦理執照;銀行、計劃、電業、科技等有關部門要在資金、能源、原材料、技術等方面給予支持;在稅收上按照國家規定給予優惠。
  七、切實保障駐軍糧、油、煤、水、電、氣的正常供應,屬于地方財政補貼的按規定補足。區內各種公路、橋梁、隧道,對軍車免收通行費。各地停車場、存車處,免收軍車停放費。區內火車站、汽車站和飛機場對現役軍人和革命傷殘軍人優先售票,按照國家規定對革命傷殘軍人實行減收票價的優待,有條件的還應設立軍人售票窗口和軍人候車室。服務行業要設置“軍人優先”標志,對軍人提供優質服務。區內各公園及旅游景點在節日對軍人免收門票。
  八、動員適齡青年踴躍參軍,嚴格把好征兵質量關,及時為部隊輸送優質兵員。積極支持部隊開展爭創先進連隊和爭當優秀士兵活動。
  九、各級黨委、政府及有關部門要積極做好軍隊轉業干部和退伍軍人的安置工作,各部門、各單位在制定政策和招工計劃時,不得與轉業、退伍安置政策相抵觸。接受安置軍隊轉業干部,要根據工作需要和轉業干部的德才條件,參照其原在部隊所任職務,合理安排工作和職務。軍隊轉業干部隨調配偶要與專業干部同時接收,同時安置。對城鎮退伍義務兵和志愿兵,要保證其第一次就業。凡分配的退伍軍人,因接收單位推諉不能及時上崗工作的,接收單位補發自安置部門開具介紹信之日起的工資。對農村退伍軍人要有組織有計劃地開發使用,有條件的地方應創辦退伍軍人培訓基地,開展育才、薦才、用才一體化服務。各用人單位在向農村招工時,在同等條件下應優先錄用優秀退伍軍人。
  十、按政策規定做好軍隊離退休干部的接收安置工作。移交地方管理的軍隊離退休干部及其隨調子女、配偶,各地必須積極接收,妥善安置。對軍隊離退休干部的住房建設,各地和有關部門應在選址、征地、規劃、建筑等方面優先安排,并按規定減免有關費用。要落實好軍隊離退休干部的政治、生活待遇,因提高軍隊離退休干部待遇需要地方財政解決的經費,當地財政部門要及時解決。
  十一、經部隊批準隨軍的軍人家屬和子女,有關部門要及時辦理戶糧、調動手續,妥善安置工作,積極安排入學入托。接受隨軍家屬子女落戶和入學入托不得收取國家規定以外的費用。對區內經部隊批準隨軍而未隨隊的軍人配偶,所在地勞動部門應當按照本地駐軍隨軍家屬待遇介紹就業。
  十二、企事業單位在調整勞動組合和人員結構時,對現役軍人配偶應當予以照顧,對確需下崗的,人事勞動部門和企事業單位應當負責再培訓,優先安排再就業。在企業生產崗位上的兩地分居和哺乳期間的軍人配偶,應在班次上給予照顧,對有病或有實際困難的,應盡可能在工種上給予調整。對領取傷殘保健金的革命傷殘退伍軍人,所在單位不應因其傷殘安排下崗;必須下崗的,應事先征得當地民政部門同意,保證他們的基本生活。
  十三、現役軍人夫妻分居兩地的,按照國家規定優先安排到部隊探親,并由所在單位按規定報銷往返路費;規定假期內,工資、獎金、勞保等福利待遇不變。
  十四、家居城鎮的現役軍人配偶按本單位雙職工的條件享受住房分配,計算工齡以軍人和配偶工齡長的一方為準,并在同等條件下優先解決。城鎮義務兵在服役期間,地方安排住房時應將其計入家庭住房人口。家居農村的優撫對象無房、缺房的,應優先為其劃分宅基地。復轉軍人參加本單位分房時,其軍齡應合并計算為所在單位的連續工齡。
  十五、認真執行國務院《軍人撫恤優待條例》,建立優撫對象撫恤補助標準與當地群眾生活水同步提高的自然增長機制。各級地方財政要逐年增加經費,在按照國家基本標準撫恤補助的基礎上,隨著經濟發展和人民生活改善,適當提高烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬和革命傷殘軍人的撫恤補助標準,不斷擴大和提高在鄉復員軍人的定補面和定補標準。在享受國家撫恤補助和定期定量補助基礎上生活仍有困難的,給予群眾優待,確保他們的生活不低于當地群眾的均生活水。
  十六、家居農村的義務兵家屬的優待金要及時足額兌現,優待標準不得低于當地上年人均純收入的85%,優待金實行以縣(市、區ぉ為單位的社會統籌。區、地(市ぉ、縣(市、區ぉ、鄉(鎮ぉ均要建立擁軍優屬保障基金,用于支持部隊建設,獎勵立功軍人,解決部隊優撫對象生活難、住房難、治病難等問題。
  十七、優撫對象在整個社會保障制度中要處于優先優惠的地位。優撫對象享受最低生活保障時,撫恤補助金和定期定量補助金不計入家庭收入;孤老優撫對象在享受社會孤老供養待遇的同時,仍享受撫恤補助金。
  十八、在鄉烈屬、傷殘軍人、復員軍人及帶病回鄉基本喪失勞動能力的退伍軍人,免除義務工,不得對其攤派各種集資款。
  十九、領取傷殘扶恤金的二等乙級以上(含二等乙級ぉ革命傷殘軍人和在鄉退伍紅軍老戰士,享受公費醫療待遇,對其醫療費不得實行定額包干。其他優撫對象的醫療費按《軍人撫恤優待條例》的規定辦理。
  二十、各級財政要優先保證優撫安置經費,對政策規定和標準范圍內的經費,要全額保證,按時撥付。上級下撥的優撫安置經費,任何部門和單位不得截留挪用。
  二十一、各地(市ぉ、縣(市、區ぉ要定期開展軍事日活動,每逢“八一”春節等重大節日,要對部隊走訪慰問,征求意見。街道辦事處和鄉鎮要廣泛深入地開展各種形式的擁軍優屬活動,經常對烈軍屬、傷殘軍人登門走訪慰問,定期召開優撫對象座談會,聽取意見,扎扎實實地為軍人和優撫對象辦實事。
  二十二、各級黨委、政府對擁軍優屬工作每年要組織檢查、評比,對做出顯著成績的單位和個人應給予表彰和獎勵。

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