百色職業(yè)學院預測分數(shù)線是多少 2025多少分錄取

放到人生的長河里，高考只是一次經歷，或成功或失敗，都以此為起點開啟你繼續(xù)體驗經歷人生的大門，只要努力，只要做好自己，都會最終成就自己，本文主要幫大家整理了百色職業(yè)學院預測分數(shù)線是多少的話題，包含百色職業(yè)學院在全國各省錄取分和錄取位次，考生可以對照自己的省份查詢百色職業(yè)學院在本省的錄取分和位次數(shù)據(jù)，及2023年百色職業(yè)學院預測分數(shù)數(shù)據(jù)。

一、百色職業(yè)學院預測分數(shù)線是多少

百色職業(yè)學院預測分數(shù)線是160分到357分之間，最低錄取位次排名在288738名到76186名之間，不同的省份錄取預測分和位次不同。

1、百色職業(yè)學院在河北2022年歷史最低錄取分數(shù)線是207分，其對應的最低錄取位次為191398名;

2、百色職業(yè)學院在河北2022年物理最低錄取分數(shù)線是269分，其對應的最低錄取位次為288738名;

3、百色職業(yè)學院在四川2022年文科最低錄取分數(shù)線是246分，其對應的最低錄取位次為205276名;

4、百色職業(yè)學院在貴州2022年文科最低錄取分數(shù)線是357分，其對應的最低錄取位次為105847名;

5、百色職業(yè)學院在云南2022年文科最低錄取分數(shù)線是350分，其對應的最低錄取位次為125193名;

6、百色職業(yè)學院在甘肅2022年理科最低錄取分數(shù)線是160分，其對應的最低錄取位次為112687名;

二、百色職業(yè)學院在全國各省最低錄取分數(shù)線

1、2022年百色職業(yè)學院在全國各省錄取分數(shù)線

招生省份	科目(選科要求)	所在批次/段	年份	最低錄取分	最低位次
河北	歷史	專科	2022	207	191398
河北	物理	專科	2022	269	288738
廣西	理科	專科	2022	261	199551
廣西	文科	專科	2022	336	105019
四川	理科	專科	2022	241	275673
四川	文科	專科	2022	246	205276
貴州	理科	專科	2022	193	210654
貴州	文科	專科	2022	357	105847
云南	理科	專科	2022	250	170228
云南	文科	專科	2022	350	125193
甘肅	理科	專科	2022	160	112687
甘肅	文科	專科	2022	248	76186
寧夏	理科	專科	2022	-	-
寧夏	文科	專科	2022	-	-

2、2021年百色職業(yè)學院在全國各省錄取分數(shù)線

招生省份	科目(選科要求)	所在批次/段	年份	最低錄取分	最低位次
河北	歷史	專科	2021	307	172067
河北	物理	專科	2021	231	214795
廣西	理科	專科	2021	180	208065
廣西	文科	專科	2021	225	128800
四川	理科	專科	2021	219	254562
四川	文科	專科	2021	262	187797
貴州	理科	專科	2021	207	208386
貴州	文科	專科	2021	252	124605
云南	理科	專科	2021	223	163808
云南	文科	專科	2021	311	122025
甘肅	理科	專科	2021	160	112216
甘肅	文科	專科	2021	329	57365
寧夏	理科	專科	2021	-	-
寧夏	文科	專科	2021	-	-

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三、百色職業(yè)學院最新師資介紹

百色職業(yè)學院成立于2006年3月，是經廣西壯族自治區(qū)人民政府批準，國家教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)學校，是國務院扶貧辦認定的全國勞動力轉移培訓基地。 近年來，百色職業(yè)學院領導班子在百色市委市政府的正確領導和關心支持下，在教育廳的具體指導下，團結帶領學院全體教職員工，把握新形勢 ，抓住新機遇，認真落實“立德樹人”根本任務，提出學生“兩會”（學會做人，學會技能）為培養(yǎng)目標，樹立“四靠”辦學理念(靠紀律育人整秩序，靠活動育人留學生，靠文化育人養(yǎng)才德，靠質量育人樹品牌)，深入實施“12345”的工作發(fā)展思路（即一個目標定位：把學院建設成滇黔桂有重大影響力的高職院校，兩個整治：整治學風、整治教風，三個加強：加強黨的領導、加強意識形態(tài)工作、加強廉潔從政，四個建設：規(guī)章制度建設、基礎設施建設、教師隊伍建設、品牌專業(yè)建設、五個提升：提升意識、提升管理水平、提升教學質量、提升學生素質、提升學院知名度）。全面深化改革，全力推動學院的各項工作上新臺階。 圍繞學院辦學理念和辦學思路，學院領導班子群策群力，修訂完善了學院教學管理、學生管理、教師隊伍管理、財務管理、招投標管理等各項制度，使學校管理走上了科學化、規(guī)范化、標準化的軌道。學院不斷加強師資隊伍建設，嚴格教師管理，通過抓管理嚴教風促學風，加強師資培訓。加大科研經費投入，激勵教師科研的積極性，全院形成了濃厚的科研氛圍，培養(yǎng)了一批素質較高的科研骨干。推動人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新。實施產教融合、校企合作人才培養(yǎng)模式改革。近年來與43家企業(yè)建立了校企合作關系，實施“吉利訂單班”和“深百實驗班”，開展校企、校校合作共同培養(yǎng)學生、共定人才培養(yǎng)方案、互派教師、共建實訓基地等，推動人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新。 進一步推動教學方法與手段改革，以工學結合為切入點，普及推廣項目教學、案例教學、情景教學、工作過程導向教學，廣泛運用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，充分激發(fā)學生的學習興趣和積極性。推廣信息化教學手段，鼓勵教師應用云課程、雨課堂等新型教學模式。強化實踐性教學，實踐性教學課時占總課時數(shù)一半以上。 為提升學生綜合素質，學院依托團委和學生會組織，大力開展各類學生社團活動，鼓勵學生參加各種公益活動、志愿服務活動，進一步拓寬學生的鍛煉平臺和發(fā)展空間。 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在全體教職工的辛勤耕耘下，學院辦學條件大幅改善，育人環(huán)境更加優(yōu)化，教育教學質量有了一定的提高，取得了明顯成效。 一是校園育人環(huán)境顯著改善。通過上級撥款，市政府利用政策吸引社會資金渠道，其中投入3000多萬元建設實訓項目，投入2000多萬元對校舍進行維修完善。 二是學生學風顯著轉變。時間觀念增強，學習實訓興趣日趨濃厚，違紀厭學現(xiàn)象急劇減少，學生鞏固率近三年來保持在98%以上。學生講文明、學先進蔚然成風。 三是科研水平不斷提高。近年來共獲科研立項項目97個，其中自治區(qū)級88個（重點13個），市級3個，校級6個，已結題25個。教師公開發(fā)表論文370篇（其中在核心刊物發(fā)表36篇），參編著作76本。獲得軟件著作權2項，實用新型專利權1項。 四是教育教學質量顯著提高。學生技能大賽取得了新突破。2019年廣西職業(yè)院校技能大賽中，獲二等獎一項，三等獎5項；在第七屆博導前程杯全國電子商務運營技能比賽廣西賽區(qū)比賽中，我院獲特等獎1項、一等獎1項并晉級國賽。在第十一屆全國大學生廣告藝術大賽（廣西賽區(qū)）中，獲三等獎1項。在第四屆全國建設類院校施工應用技能大賽中獲三等獎4人。在2019一帶一路暨金磚國家技能發(fā)展與技術創(chuàng)新大賽—歐亞公開賽（國際賽）中，獲銅獎1個，在實現(xiàn)了我院師生在國際級技能比賽獲獎零的突破。 五是學生群團活動獲得社會贊譽。高職2016級機電專業(yè)學生曾祥原被團中央授予2018年度全國優(yōu)秀共青團員稱號，是全區(qū)所有高校榮獲該榮譽的9名學生之一。 六是學院吸引力顯著增加。近三年，招生人數(shù)急劇增長，2019年秋季學期在校生人數(shù)突破6000人。