百色職業(yè)學院是公立還是私立學學校,怎么樣屬于什么檔次

1、百色職業(yè)學院是公立還是私立學校

百色職業(yè)學院是公立學校，率屬于屬于省政府。根據(jù)百色職業(yè)學院在各省發(fā)布的招生計劃批次設(shè)置，我們可以知道，百色職業(yè)學院不是本科,屬于專科高校，百色職業(yè)學院成立于2006年3月，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準，國家教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)學校，是國務(wù)院扶貧辦認定的全國勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地。 年來，百色職業(yè)學院領(lǐng)導班子在百色市委市政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在教育廳的具體指導下，團結(jié)帶領(lǐng)學院全體教職員工，把握新形勢 ，抓住新機遇，認真落實“立德樹人”根本任務(wù)，提出學生“兩會”（學會做人，學會技能）為培養(yǎng)目標，樹立“四靠”辦。

2、百色職業(yè)學院開設(shè)專業(yè)一覽表

百色職業(yè)學院開設(shè)專業(yè)有電梯工程技術(shù)、供用電技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、工程造價、建筑裝飾工程技術(shù)、市政工程技術(shù)、建筑材料檢測技術(shù)、水利水電建筑工程、建筑工程技術(shù)、道路與橋梁工程技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、廣告藝術(shù)設(shè)計、軟件技術(shù)、現(xiàn)代物流管理、統(tǒng)計與會計核算、學前教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理、新能源汽車技術(shù)、機電一體化技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)

百色職業(yè)學院包含院系和開設(shè)專業(yè)
院系名單	專業(yè)名稱	本專科
電氣工程系	電梯工程技術(shù)	專科
	供用電技術(shù)	專科
	電氣自動化技術(shù)	專科
土木建筑工程系	工程造價	專科
	建筑裝飾工程技術(shù)	專科
	市政工程技術(shù)	專科
	建筑材料檢測技術(shù)	專科
	水利水電建筑工程	專科
	建筑工程技術(shù)	專科
	道路與橋梁工程技術(shù)	專科
計算機工程系	計算機應(yīng)用技術(shù)	專科
	電子商務(wù)	專科
	廣告藝術(shù)設(shè)計	專科
	軟件技術(shù)	專科
經(jīng)濟管理系	現(xiàn)代物流管理	專科
	統(tǒng)計與會計核算	專科
藝術(shù)設(shè)計系	學前教育	專科
	嬰幼兒托育服務(wù)與管理	專科
機械工程系	新能源汽車技術(shù)	專科
	機電一體化技術(shù)	專科
	汽車檢測與維修技術(shù)	專科

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3、百色職業(yè)學院2023年最新簡介

百色職業(yè)學院成立于2006年3月，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準，國家教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)學校，是國務(wù)院扶貧辦認定的全國勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地。 年來，百色職業(yè)學院領(lǐng)導班子在百色市委市政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在教育廳的具體指導下，團結(jié)帶領(lǐng)學院全體教職員工，把握新形勢 ，抓住新機遇，認真落實“立德樹人”根本任務(wù)，提出學生“兩會”（學會做人，學會技能）為培養(yǎng)目標，樹立“四靠”辦學理念(靠紀律育人整秩序，靠活動育人留學生，靠文化育人養(yǎng)才德，靠質(zhì)量育人樹品牌)，深入實施“12345”的工作發(fā)展思路（即一個目標定位：把學院建設(shè)成滇黔桂有重大影響力的高職院校，兩個整治：整治學風、整治教風，三個加強：加強黨的領(lǐng)導、加強意識形態(tài)工作、加強廉潔從政，四個建設(shè)：規(guī)章制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、品牌專業(yè)建設(shè)、五個提升：提升意識、提升管理水、提升教學質(zhì)量、提升學生素質(zhì)、提升學院知名度）。全面深化改革，全力推動學院的各項工作上新臺階。 圍繞學院辦學理念和辦學思路，學院領(lǐng)導班子群策群力，修訂完善了學院教學管理、學生管理、教師隊伍管理、財務(wù)管理、招投標管理等各項制度，使學校管理走上了科學化、規(guī)范化、標準化的軌道。學院不斷加強師資隊伍建設(shè)，嚴格教師管理，通過抓管理嚴教風促學風，加強師資培訓。加大科研經(jīng)費投入，激勵教師科研的積極性，全院形成了濃厚的科研氛圍，培養(yǎng)了一批素質(zhì)較高的科研骨干。推動人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新。實施產(chǎn)教融合、校企合作人才培養(yǎng)模式改革。年來與43家企業(yè)建立了校企合作關(guān)系，實施“吉利訂單班”和“深百實驗班”，開展校企、校校合作共同培養(yǎng)學生、共定人才培養(yǎng)方案、互派教師、共建實訓基地等，推動人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新。 進一步推動教學方法與手段改革，以工學結(jié)合為切入點，普及推廣項目教學、案例教學、情景教學、工作過程導向教學，廣泛運用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，充分激發(fā)學生的學習興趣和積極性。推廣信息化教學手段，鼓勵教師應(yīng)用云課程、雨課堂等新型教學模式。強化實踐性教學，實踐性教學課時占總課時數(shù)一半以上。 為提升學生綜合素質(zhì)，學院依托團委和學生會組織，大力開展各類學生社團活動，鼓勵學生參加各種公益活動、志愿服務(wù)活動，進一步拓寬學生的鍛煉臺和發(fā)展空間。 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在全體教職工的辛勤耕耘下，學院辦學條件大幅改善，育人環(huán)境更加優(yōu)化，教育教學質(zhì)量有了一定的提高，取得了明顯成效。 一是校園育人環(huán)境顯著改善。通過上級撥款，市政府利用政策吸引社會資金渠道，其中投入3000多萬元建設(shè)實訓項目，投入2000多萬元對校舍進行維修完善。 二是學生學風顯著轉(zhuǎn)變。時間觀念增強，學習實訓興趣日趨濃厚，違紀厭學現(xiàn)象急劇減少，學生鞏固率三年來保持在98%以上。學生講文明、學先進蔚然成風。 三是科研水不斷提高。年來共獲科研立項項目97個，其中自治區(qū)級88個（重點13個），市級3個，校級6個，已結(jié)題25個。教師公開發(fā)表論文370篇（其中在核心刊物發(fā)表36篇），參編著作76本。獲得軟件著作權(quán)2項，實用新型專利權(quán)1項。 四是教育教學質(zhì)量顯著提高。學生技能大賽取得了新突破。2019年廣西職業(yè)院校技能大賽中，獲二等獎一項，三等獎5項；在第七屆博導前程杯全國電子商務(wù)運營技能比賽廣西賽區(qū)比賽中，我院獲特等獎1項、一等獎1項并晉級國賽。在第十一屆全國大學生廣告藝術(shù)大賽（廣西賽區(qū)）中，獲三等獎1項。在第四屆全國建設(shè)類院校施工應(yīng)用技能大賽中獲三等獎4人。在2019一帶一路暨金磚國家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽—歐亞公開賽（國際賽）中，獲銅獎1個，在實現(xiàn)了我院師生在國際級技能比賽獲獎零的突破。 五是學生群團活動獲得社會贊譽。高職2016級機電專業(yè)學生曾祥原被團中央授予2018年度全國優(yōu)秀共青團員稱號，是全區(qū)所有高校榮獲該榮譽的9名學生之一。 六是學院吸引力顯著增加。三年，招生人數(shù)急劇增長，2019年秋季學期在校生人數(shù)突破6000人。