奶茶店店長的工作職責(zé)及要求

1.完成奶茶店的任務(wù)與指標，為奶茶店獲取足夠利益。

2.保障奶茶店的財產(chǎn)以及資金安全。

3.協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

4.活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。

5.商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。

6.處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。

7.根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議

8.對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。

9.幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。

10.店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運轉(zhuǎn)正常。

11.即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求

12.督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保工作質(zhì)量以及活動的順利完成

13.定時做好奶茶店形象的宣傳活動，增強店鋪影響力，提升奶茶店形象。

奶茶店店員崗位職責(zé)

1、負責(zé)開店前原物料準備。

2、pos機作及收銀。

3、負責(zé)飲品制作和歸類。

4、支持店面運營。

第3篇：奶茶店店員崗位職責(zé)

1、按照店主管安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生，準備好各種食材和用品，負責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣；

2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到；服從主管以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；

3、能適應(yīng)輪班制度。

第4篇：奶茶店店員崗位職責(zé)

1、主動、熱情、禮貌接待顧客，服務(wù)耐心、周到，為客人提供最佳服務(wù)；

2、完成飲品的調(diào)配；

3、店鋪一般各崗位的工作接觸；

4、協(xié)助店長日常對店鋪日常營運管理；

5、服從其或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)并幫助同事工作奶茶店店員崗位職責(zé)默認。

一.奶茶店店長的工作職責(zé)范文（三篇）

二.行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)

三.行政專員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

四.行政前臺文員的工作內(nèi)容和職責(zé)（三篇）

五.酒店前臺工作內(nèi)容與職責(zé)

六.黨務(wù)工作者的職責(zé)和要求有哪些

七.商場保潔員崗位職責(zé)與工作標準

八.超市經(jīng)理崗位職責(zé)和工作標準

九.行政辦公室文員的工作內(nèi)容和職責(zé)

十.辦公室行政文員的工作內(nèi)容和職責(zé)

第5篇：奶茶店店員崗位職責(zé)

1、負責(zé)門市的日常經(jīng)營工作；

2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品；

3、確保收銀金額無誤；

4、接待顧客應(yīng)主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感；

5、運用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

6、服從店主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。