2019年眉山工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定,眉山工資個(gè)人所得稅起征點(diǎn)及計(jì)算器

各區(qū)、縣人民政府，市級(jí)各單位、部門：
　　經(jīng)市政府研究決定，對(duì)全市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整。
　　一、全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1380元/月（63.4元/日）。
　　二、全市非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為14.4元/小時(shí)。

此標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，但不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。
　　用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的工資也不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
眉山均工資推薦閱讀
四川在線眉山頻道訊（記者 袁洋）“從這個(gè)月開始，我每月的社保個(gè)人要多繳納19元。”來自眉山市東坡區(qū)某企業(yè)的王女士說。7月2日，記者從眉山市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)：度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低基數(shù)從2452上調(diào)為2690。
據(jù)眉山市人社局介紹，根據(jù)《四川省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于就業(yè)人員均工資的公告》數(shù)據(jù)，四川省城鎮(zhèn)非私營單位職工年均工資為53722.00元。
以企業(yè)在崗職工身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，其繳納度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)，按四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資的60%-300%進(jìn)行申報(bào)，最低按2690.00元，最高按13431.00元確定。對(duì)于工資收入水未達(dá)到全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資60%的用人單位和職工，應(yīng)在度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資40%?60%之間如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)。繳費(fèi)比例為28%，其中：單位20%，個(gè)人8%。
度個(gè)體參保人員以度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資53722.00元的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%（小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入收舍保留整數(shù)）七個(gè)檔次確定繳費(fèi)基數(shù)，其繳費(fèi)金額分別為4308.00元（40%）；5376.00元（50%）；6456.00元（60%）；7524.00元（70%）；8604.00元（80%）；9672.00元（90%）；10752.00元（100%）。所需費(fèi)用由參保人員個(gè)人承擔(dān)。
度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)截止時(shí)間為12月31日，超過繳費(fèi)時(shí)間，按現(xiàn)行政策規(guī)定，不允許補(bǔ)繳。
據(jù)悉，截止目前，眉山市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)48.97萬人。參保人員繳費(fèi)的高低與養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇直接掛鉤，多繳多得，個(gè)體參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力自主選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。