最新公務(wù)員工資調(diào)整表

國務(wù)院下發(fā)機關(guān)事業(yè)單位漲薪方案：

對象：公務(wù)員

范津貼補貼被納入基本工資。

調(diào)整以后：

1、職務(wù)工資標準由現(xiàn)行的340元—4000元分別提高到510元—5250元;

2、級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的293元—3020元分別提高到810元—6135元

3、其他各級別工資檔次標準相應(yīng)提高。

對象：事業(yè)單位工作人員

調(diào)整后的崗位工資標準：

1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元

2、管理人員由現(xiàn)行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元

3、工人由現(xiàn)行的540元—830元分別調(diào)高到1130元—1640元

薪級工資標準：

1、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元—2600元分別提高到170元—5795元

2、工人由現(xiàn)行的70元—915元分別提高到150元—1855元。

對象：高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見期和初期工資標準。

提高后的標準為：

初中畢業(yè)生每月1190元

高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1220元

大學專科畢業(yè)生每月1345元

大學本科畢業(yè)生每月1390元

獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)

研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1435元

獲得碩士學位的研究生每月1580元

獲得博士學位的研究生每月1720元

上述人員績效工資水相應(yīng)減少的具體辦法，由各地區(qū)結(jié)合當?shù)貙嶋H情況確定。

對象：機關(guān)事業(yè)單位離休人員

離休人員每月按下列標準增加離休費：

行政管理人員、省部級正職及以上1400元

省部級副職1140元

廳局級正職900元

廳局級副職730元

縣處級正職570元

縣處級副職480元

鄉(xiāng)科級及以下400元;

專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當職務(wù)820元

副教授及相當職務(wù)540元

講師(含相當職務(wù))及以下職務(wù)400元

對象：機關(guān)事業(yè)單位退休人員

退休人員每月按下列標準增加退休費：

行政管理人員、省部級及以上1100元

廳局級700元

縣處級460元

鄉(xiāng)科級350元

科員及辦事員260元

專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當職務(wù)700元

副教授及相當職務(wù)460元

講師及相當職務(wù)350元

助教(含相當職務(wù))及以下職務(wù)260元

工人、高級技師和技師350元

高級工以下(含高級工)及普通工260元