2025年最新柳州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(1級(jí)至9級(jí)工傷賠償規(guī)定)

工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)因傷殘等級(jí)的不同而不同，且除一次性傷殘補(bǔ)助金是國家統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)外，其他的都是可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整的，所以建議傷者領(lǐng)取到鑒定結(jié)論后，撥打12333咨詢所在地工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；　　

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。　　

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60%計(jì)算。