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    2025年最新吉首工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(1級至9級工傷賠償規(guī)定)

    更新:2023-09-18 22:26:07 高考升學(xué)網(wǎng)

    吉首工傷賠償計算公式
    一、醫(yī)療費


    計算標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用
    需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
    二、康復(fù)費
    參照醫(yī)療費
    三、伙食補助費
    計算公式:伙食補助費=30元X人X天
    四、交通食宿費
    1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費,計算公式為:
    伙食補助費=20元X人X天
    食宿費=120元X人X天
    2、交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據(jù)報銷。參加工傷保險的,由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的,由用人單位支付。
    五、護理費
    計算公式:
    (一)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護理費。
    (二)評定傷殘后需要護理的,
    1、護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;
    護理費=誤工費
    2、護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。
    (1)生活完全不能自理
    其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資(元/月)50%
    (2)生活大部分不能自理
    其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資(元/月)40%
    (3)生活部分不能自理
    其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資(元/月)30%
    六、停工留薪期工資
    1、計算公式:停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數(shù)
    2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
    3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
    七、傷殘輔助器具費
    工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
    八、一級至四級傷殘待遇
    (一)支付一次性傷殘補助金計算公式:
    1、一級傷殘=本人工資27個月
    2、二級傷殘=本人工資25個月
    3、三級傷殘=本人工資23個月
    4、四級傷殘=本人工資21個月
    (二)按月享受傷殘津貼計算公式:
    1、一級傷殘=本人工資90%
    2、二級傷殘=本人工資85%
    3、三級傷殘=本人工資80%
    4、四級傷殘=本人工資75%
    九、五級、六級傷殘待遇
    (一)一次性傷殘補助金計算公式:
    1、五級傷殘=本人工資×18個月
    2、六級傷殘=本人工資×16個月
    (二)傷殘津貼
    計算公式:
    五級傷殘=本人工資70%
    六級傷殘=本人工資60%
    (三)一次性工傷醫(yī)療補助金
    1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《吉首工傷保險實施辦法》。
    2、計算公式:
    五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資24個月
    六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資21個月
    (四)一次性傷殘就業(yè)補助金
    1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《吉首工傷保險實施辦法》。
    2、計算公式:
    五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資24個月
    六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資21個月
    十、七級至十級傷殘待遇
    (一)一次性傷殘補助金計算公式:
    1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×13個月
    2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×11個月
    3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×9個月
    4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×7個月
    (二)一次性工傷醫(yī)療補助金
    1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《吉首工傷保險實施辦法》。
    2、計算公式:
    七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資15個月
    八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資12個月
    九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資9個月
    十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資6個月
    (四)一次性傷殘就業(yè)補助金
    1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《吉首工傷保險實施辦法》。
    2、計算公式:
    七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資15個月
    八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資12個月
    九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資9個月
    十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資6個月
    備注:工傷職工距法定退休年齡不足五年的,終止或者解除勞動關(guān)系時,一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付,距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
    2018年吉首經(jīng)濟數(shù)據(jù)
    一、上一年度吉首城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 23414元
    二、上一年度吉首農(nóng)村居民人均純收入 8372元
    三、上一年度吉首城鎮(zhèn)居民人均消費性支出 15887元
    四、上一年度吉首農(nóng)村居民人均年生活消費支出 6609元
    五、上一年度吉首職工年均工資 43893元
    六、上一年度全省各行業(yè)人員均工資
    1、農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 23441
    2、采礦業(yè) 38028
    3、制造業(yè) 43707
    4、電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng) 52512
    5、建筑業(yè) 38248
    6、交通運輸、倉儲和郵政業(yè) 50498
    7、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè) 54830
    8、批發(fā)和零售業(yè) 39237
    9、住宿和餐飲業(yè) 30182
    10、金融業(yè) 90860
    11、房地產(chǎn)業(yè) 42822
    12、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) 35761
    13、科研、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè) 48011
    14、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) 29657
    15、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè) 35623
    16、教育 41965
    17、衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè) 55836
    18、文化、體育和娛樂業(yè) 50531
    19、公共管理和社會組織 37962

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