工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)2019,工傷認(rèn)定常見(jiàn)誤區(qū)(四)

費(fèi)、交通費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的損失按照民法的填原則和同一賠償項(xiàng)目的就高原則進(jìn)行抵扣計(jì)算外，其他賠償項(xiàng)目如一次性支付項(xiàng)目，專屬項(xiàng)目等均采用兼得原則全額支持。

　　忠告及對(duì)策

　　由于現(xiàn)實(shí)生活的多樣性和復(fù)雜性，導(dǎo)致在實(shí)踐中出現(xiàn)了形形色色的工傷案例。企業(yè)如果不了解法律條文的細(xì)枝末節(jié)，甚至誤解法律條款的規(guī)定，就很可能出現(xiàn)"賠了夫人又折兵"，既影響企業(yè)形象，又破壞勞資關(guān)系的和諧，增大了企業(yè)的勞資沖突和糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

　　企業(yè)雖然參加了工傷保險(xiǎn)，但部分工傷保險(xiǎn)待遇仍應(yīng)由企業(yè)自己來(lái)承擔(dān)。對(duì)于工傷事故易發(fā)的單位或行業(yè)，應(yīng)該如何有效地降低工傷事故帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)呢?筆者建議(一)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)工作崗位的員工，企業(yè)可以為這些人投保，當(dāng)發(fā)生事故傷害時(shí)，由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠付;(二)對(duì)于事故責(zé)任頻發(fā)的企業(yè)，建議參加雇主責(zé)任險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)是以企業(yè)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的，由企業(yè)自己作為投保人、受益人和被保險(xiǎn)人的險(xiǎn)種。企業(yè)可通過(guò)參加這種商業(yè)保險(xiǎn)，較好地的實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的轉(zhuǎn)嫁。