內(nèi)蒙古大學(xué)生村官待遇及報考條件政策規(guī)定

大學(xué)生村官制度是我國向農(nóng)村輸血的重要途徑。各地圍繞“下得去、待得住、干得好、流得動”，進行了有益探索，推動優(yōu)秀大學(xué)生積極投身到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中去。但一些大學(xué)生村官也面臨“下不來，上不去”的困惑，如何讓他們在農(nóng)村發(fā)揮更大作用，仍然是一道難題。那么內(nèi)蒙古大學(xué)生村官如何報考？內(nèi)蒙古大學(xué)是村官薪資待遇怎么樣？關(guān)于大學(xué)生村官報考條件，薪資待遇等問題，小編為大家整理相關(guān)內(nèi)容，僅供大家參考。

一、新選聘大學(xué)生村官職務(wù)

大學(xué)生村官為“嘎查村級組織特設(shè)崗位”人員。

新選聘人員是中共正式黨員的，安排擔(dān)任嘎查村黨組織書記助理;

是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，安排擔(dān)任嘎查村委員會主任助理;

是共青團員的，可安排兼任嘎查村團組織書記或副書記等職務(wù)。

二、內(nèi)蒙古大學(xué)生村官待遇

經(jīng)過一段時間的實際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé);人事檔案由縣委組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。工作期間，縣級組織人事部門與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

在村工作期限一般為2年～3年。工作期滿后經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其選擇其他方式就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

備注：政策待遇按照中央組織部《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》、《關(guān)于做好大學(xué)生村官有序流動的意見》、《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》等文件精神和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。