2025年衛(wèi)生計生系統(tǒng)5.12護(hù)士節(jié)活動方案

　　為弘揚南丁格爾精神，激勵廣大護(hù)理人員不斷進(jìn)取，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展，我委將在全市醫(yī)療衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展系列活動，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

　　一、表彰活動

　　根據(jù)《護(hù)士條例》的有關(guān)規(guī)定，為樹立優(yōu)秀典型，鼓勵臨床護(hù)理人員全心全意為群眾健康服務(wù)，開展表彰活動：

　　(一)表彰類別。

　　表彰分三類：深圳市優(yōu)秀護(hù)士，深圳市優(yōu)秀護(hù)士長，深圳市優(yōu)秀護(hù)理部主任。

　　(二)評選條件。

　　1.“深圳市優(yōu)秀護(hù)士”評選條件。

　　(1)積極投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻(xiàn)。

　　(2)執(zhí)業(yè)注冊在在本單位,并從事臨床護(hù)理工作3年以上的現(xiàn)職護(hù)士。

　　(3)熱愛護(hù)理專業(yè)，積極開拓進(jìn)取，不斷提高護(hù)理專業(yè)水和服務(wù)質(zhì)量，主動參與和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動，在本專科醫(yī)護(hù)人員和病人中有較高的滿意度。中醫(yī)護(hù)士應(yīng)熟悉掌握《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》，在專科(專病)中開展中醫(yī)護(hù)理。

　　(4)愛崗敬業(yè)，積極參與開展“品管圈”等優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、護(hù)理科研等方面取得突出成績，且三年未發(fā)生過嚴(yán)重護(hù)理差錯及事故。

　　(5)在臨床護(hù)理一線值夜班的次數(shù)不少于30次/年(統(tǒng)計期限：1月1日至12月31日)。

　　2.“深圳市優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件。

　　(1)積極投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻(xiàn)。

　　(2)在護(hù)士長崗位任職3年以上的現(xiàn)任護(hù)士長。

　　(3)熟悉掌握《護(hù)理工作管理規(guī)范》，積極創(chuàng)新發(fā)展，結(jié)合原衛(wèi)生部印發(fā)的《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件要求，在推進(jìn)基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理人力資源管理、專業(yè)人才培養(yǎng)使用和開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等各項工作中取得突出成績。

　　(4)以身作則，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，群眾威望高，具有較強(qiáng)的組織管理能力，具備護(hù)理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。

　　3.“深圳市優(yōu)秀護(hù)理部主任”評選條件。

　　(1)積極投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻(xiàn)。

　　(2)在各單位專門從事護(hù)理管理工作，掌握《護(hù)理工作管理規(guī)范》，在護(hù)理人力資源管理、專業(yè)人才培養(yǎng)使用和開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、推進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展、護(hù)理科研等各項工作中取得突出成績。

　　(3)從事護(hù)理管理工作3年以上。

　　(4)以身作則，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，群眾威望高，具有很強(qiáng)的組織管理能力，護(hù)理管理工作卓有成效。

　　(5)度醫(yī)療服務(wù)整體管理與質(zhì)量控制評估結(jié)果為“A”級的醫(yī)院護(hù)理部主任。

　　(三)評選要求。

　　1.各級各類醫(yī)療衛(wèi)生計生服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照深圳市優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長、護(hù)理部主任的評選條件，認(rèn)真組織評選和推薦工作，名額安排依據(jù)如下標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀護(hù)士按全院臨床護(hù)士總?cè)藬?shù)1% 推薦(社會辦醫(yī)院臨床護(hù)士總?cè)藬?shù)在50-99人之間的可推薦一名優(yōu)秀護(hù)士);優(yōu)秀護(hù)士長按醫(yī)院護(hù)理單元10% 推薦(社會辦醫(yī)院護(hù)理單元數(shù)在5-9個之間的可推薦一名優(yōu)秀護(hù)士長);優(yōu)秀護(hù)理部主任符合條件的醫(yī)院可推薦一名。

　　2.要求認(rèn)真填寫《深圳市優(yōu)秀護(hù)士推薦表》(見附件2)，《深圳市優(yōu)秀護(hù)士長(護(hù)理部主任)推薦表》(見附件3)，主要事跡材料力求文字簡練，不超過2000字，可單獨附后。優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長、護(hù)理部主任的推薦人選須提供本人的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書副本復(fù)印件1份。區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生計生服務(wù)機(jī)構(gòu)由轄區(qū)衛(wèi)生計生行政部門匯總后統(tǒng)一報送;市醫(yī)管中心所屬單位由市醫(yī)管中心匯總報送;其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)材料直接報我委醫(yī)政處305室。材料報送截止時間：4月22日。

　　3.我委將根據(jù)上報名單材料，組織有關(guān)單位和人員審核評定。

　　(四)獎勵辦法。

　　1.對當(dāng)選者，授予深圳市優(yōu)秀護(hù)士、深圳市優(yōu)秀護(hù)士長、深圳市優(yōu)秀護(hù)理部主任榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　2.各單位可給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。

　　3.各區(qū)衛(wèi)生計生行政部門、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)可按原衛(wèi)生部的相關(guān)規(guī)定，對長期從事護(hù)理工作的人員自行表彰。

　　二、優(yōu)秀“品管圈”項目展示活動

　　為引導(dǎo)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)理人員學(xué)習(xí)運用先進(jìn)、科學(xué)、有效的管理工具來提升和持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，我委今年將繼續(xù)在全市推廣“品管圈”這一行之有效、易持續(xù)開展且能有效改善護(hù)理質(zhì)量、提高患者滿意度的質(zhì)量改善活動。為此，我委將在“5?12”國際護(hù)士節(jié)期間，組織部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀“品管圈”項目進(jìn)行展示，具體事項和組織工作由市護(hù)理學(xué)會負(fù)責(zé)，另行通知。

　　三、開展積極健康的活動

　　市護(hù)理學(xué)會可繼續(xù)聯(lián)合市健促中心、市醫(yī)師協(xié)會等有關(guān)單位組織護(hù)理人員開展“綠道健行”等活動，增強(qiáng)護(hù)理隊伍凝聚力，向社會展示醫(yī)護(hù)人員良好的精神風(fēng)貌。各區(qū)衛(wèi)生計生行政部門可根據(jù)轄區(qū)實際情況，開展內(nèi)容豐富、健康向上、富有的活動。