寧波最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。確定和調(diào)整月最低工資標準，應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工均工資、經(jīng)濟發(fā)展水、就業(yè)狀況等因素。那么寧波最低工資標準規(guī)定是如何的？寧波最低工資標準調(diào)整時間是什么時候？本文小編整理了關于寧波最低工資的相關知識，僅供參考！

寧波每個地區(qū)的具體情況又是如何呢

其中海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)和寧波保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、寧波國家高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)最低月工資標準為2010元。

◎非全日制工作的最低小時工資標準為18.4元

◎奉化區(qū)、余姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波杭州灣新區(qū)應根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水、居民生活水和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當?shù)卦伦畹凸べY標準和非全日制工作的最低小時工資標準予以公布，并報市人力社保局備案

據(jù)了解，這是寧波7年來第6次調(diào)整最低工資標準，上一次調(diào)整時間為2015年11月1日，當時的標準分別是1860元、1660元、1530元。

對最低工資權益受到侵害的職工，可以撥打12333或向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行投訴、舉報，也可通過向當?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁。

此外，市人社局還發(fā)布2017年度企業(yè)人力資源市場工資指導價位和2016年度行業(yè)人工成本信息。涵蓋了全日制職位工資指導價位473個，12個不同國民經(jīng)濟行業(yè)工資指導價位1298個。為積極配合中國制造2025試點城市建設，今年對制造業(yè)27個行業(yè)進行了專門調(diào)查，首次發(fā)布了制造業(yè)分行業(yè)大類的3123個職位。

本次發(fā)布的職位涉及單位負責人、專業(yè)技術人員、辦事人員、商業(yè)服務業(yè)人員、農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)人員、生產(chǎn)運輸設備操作人員等六大職業(yè)分類。

從總體情況看，2017年工資指導價位較2016年呈增長態(tài)勢，高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)分別為114656元/年、61284元/年、36966元/年，均數(shù)為71466元/年，較去年增長了7.2%。

從不同等級分類的職位工資指導價位來看，工資隨著管理職位、職稱等級和技能等級往上漲。

在管理職位中，高級管理職位、一級管理職位和二級管理職位的工資指導價位年均值分別是：202248元、137253元、124926元，是普通無職務管理人員的3.3倍、2.2倍、2.0倍；

在專業(yè)技術人員中，取得高級職稱、中級職稱、初級職稱勞動者的工資指導價位年均值分別是：194336元、148174元、93801元，是沒有取得專業(yè)技術職稱人員的2.4倍、1.9倍、1.2倍；

在一線作業(yè)服務業(yè)人員中，取得高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能證書的勞動者工資指導價位年均值分別是：152498元、112042元、103514元、81760元、54843元，是沒有取得資格證書勞動者的2.9倍、2.1倍、1.9倍、1.5倍、1.0倍。

從不同職位年均工資指導價看

最高的10個職位

企業(yè)總經(jīng)理（259914元）

國有企業(yè)中國共產(chǎn)黨組織負責人（254459元）

企業(yè)董事（236854元）

信托業(yè)務員（224963元）

銀行清算專業(yè)人員（222515元）

銀行信貸員（216600元）

銀行國外業(yè)務專業(yè)人員（215626元）

其他金融服務人員（213333元）

銀行綜合柜員（204310元）

銀行信用卡業(yè)務員（199937元）

最低的10個職位

其他農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)加工人員（25257元）

鍋爐及原動設備制造人員（28230元）

生活垃圾處理工（30088元）

船閘及升船機運管員（32334元）

保潔員（32536元）

水供應輸排工（32989元）

園林綠化工（33090元）

康樂服務員（33234元）

果蔬堅果加工工（33299元）

導游（33506元）

從具體職位分析來看，排名較高的集中在金融行業(yè)和部分管理職位，比如企業(yè)總經(jīng)理，不同行業(yè)的企業(yè)總經(jīng)理工資報酬差距較大，金融業(yè)企業(yè)總經(jīng)理工資指導價位年均值為773307元，租賃和商務服務業(yè)企業(yè)經(jīng)理工資指導價位年均值為137337元，前者是后者的5.6倍。