寧波最低工資標準表

　　寧波又上調(diào)最低工資標準了!

從11月1日起，寧波行政區(qū)域內(nèi)的職工最低月工資標準調(diào)整為1860元、1660元、1530元三檔;非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為17元、15.2元、13.8元三檔。這個最低工資標準目前在全國處于前列。這是記者昨天從寧波市人力資源和社會保障局了解到的消息。

新標準實施之后,職工如果發(fā)現(xiàn)自己在正常提供勞動的情況下,每個月的工資不到最低工資標準,可以向人社部門舉報,電話是12333。

通訊員任社記者王穎

【政策】

市區(qū)最低月工資標準

調(diào)整為1860元

昨天寧波市人社局副局長、新聞發(fā)言人陳勇向記者介紹了政策的具體內(nèi)容。

鄞州區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)區(qū)域內(nèi)(含大榭開發(fā)區(qū)、寧波國家高新區(qū)、寧波保稅區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū))的職工最低月工資標準為1860元，非全日制工作的最低小時工資標準為17元。

寧波其他縣(市、區(qū))在這3檔中根據(jù)實際情況選擇。

這次調(diào)整最低工資標準是根據(jù)浙江省政府文件進行調(diào)整的。文件提出，將浙江省最低月工資標準調(diào)整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔,非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為17元、15.2元、13.8元、10.9元四檔。寧波取的是前三檔，與杭州一致。

人社局工作人員算了下，和原標準相比，調(diào)整幅度分別為12.7%、12.9%、13.3%。

答疑

　　調(diào)整幅度大嗎?

增幅不算大，標準位于全國前列

陳勇介紹：截至今年9月底，全國21個城市調(diào)整了最低工資標準，均增幅為13.3%。寧波這次分三檔調(diào)整，最高的增幅為13.3%，因此這次調(diào)整的增幅還是比較穩(wěn)妥的。

2010年以來，寧波的最低工資標準已經(jīng)調(diào)整了5次，僅2012年未做調(diào)整。這次調(diào)整的增幅，略高于的增幅。

那寧波的最低工資標準目前在全國處于什么樣的水呢?

據(jù)介紹，目前，寧波的最低工資標準低于上海、深圳等城市。但從全國同類城市看，還是處于前列的。

11月份沒達標怎么辦?

企業(yè)應(yīng)該補發(fā)

政策從11月1日起執(zhí)行。如果11月份沒有達到最低工資標準，怎么辦呢?

陳勇說：“企業(yè)需要補發(fā)。”

另外，失業(yè)保險金的不足部分也將補發(fā)。

對職工影響大嗎?

對特困職工來說很重要

最低工資標準調(diào)整，對職工來說，無疑是件好事，尤其對維護部分特困職工權(quán)益、提高群眾收入有積極意義。

許先生今年50歲，失業(yè)后由街道安排到托底崗位工作，參考最低工資標準發(fā)放工資。他開心地說：“從之前的1650元提高到1860元，每個月能多210元。我們兩夫妻就能多420元了，增加挺多的�！�

陳勇告訴記者，最低工資標準還聯(lián)動了很多托底保障。比如，失業(yè)保險金根據(jù)最低工資標準的75%來確定，和困難群體的最低生活保障相關(guān)。

對企業(yè)影響大嗎?

部分企業(yè)社保成本增加

不過，很多讀者關(guān)心，在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，這會加重企業(yè)的負擔嗎?

陳勇說，從目前掌握情況看，絕大多數(shù)企業(yè)職工的實際收入已高于調(diào)整后的最低工資標準，最低工資標準調(diào)整對企業(yè)的工資成本影響不大。

他也提到：對部分參加外來務(wù)工險的用人單位會有一定程度的影響，其社會保險繳費成本隨著最低工資調(diào)整相應(yīng)增加。

比如，其中市級統(tǒng)籌區(qū)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險合計，企業(yè)繳費部分月人均增加32.5元，個體工商戶單位繳費部分月人均增加24.1元。

昨天傍晚，記者在微信上問了12家企業(yè)的老板。他們都表示，影響不大，員工工資已經(jīng)超過這一標準。

浙江金迅網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司負責人張先生說：最低工資標準調(diào)整是意料之中，畢竟現(xiàn)在生活成本也在上漲。今后一段時間內(nèi)，用工成本上漲是必然趨勢。

寧波泛亞人力資源有限公司負責人說：“對部分拿最低工資標準來做加班費標準的企業(yè)來說，這個影響是比較大的�！碑斎唬�以最低工資標準作為加班費計算標準，本身并不合法。

寧波也通過各種方法減輕企業(yè)負擔。

比如，降低費率。從今年起，寧波實施失業(yè)保險降費率政策，失業(yè)保險費率從單位2%、個人1%降低為單位1.5%、個人0.5%,降幅達1/3。至9月底，市本級失業(yè)保險基金減收4億元，預(yù)計全年減收6億元，其中用人單位3億元。本月，符合享受政策條件的企業(yè)基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險單位繳費部分1個月額度，預(yù)計惠及4.5萬戶企業(yè)，減征金額7.5億元。

比如，政策扶持。2013年至今，市本級共為44964家企業(yè)發(fā)放各類補貼15.73億元，涉及職工84.85萬人。