一、女醫務工作者如何培養職業意識?

　　職業意識具體表現為：工作主動、積極，有責任感，具有基本的職業道德。如，醫務人員主動為病人選擇和推薦效果好、費用低的治療手段和藥物，患者有困難時主動幫助，病人有疑惑時主動上前詢問解決。有責任感的醫生每天會問自己，工作哪里做得好，有沒有遺忘什么工作?有沒有疏忽什么?我的工作是否給病人減輕或解除了痛苦?還有什么地方需要進一步改善?還要不斷更新知識，提高技術水為病人解除病痛，救死扶傷。

　　二、護士的職業生涯發展路徑有哪兩條?

　　擁有職業目標和發展路徑會使護士產生專業自信并保持從業的穩定性，做好職業生涯規劃首先要認識自我，根據自己的特性和興趣選擇適合的發展路線，通常，護士的發展路徑有兩條，一是技術路線，由實護士、助理護士具備護理工作的操作能力，可以獨立完成護理任務并考取護士資格證書當上護士，通過考試和護士工作的鍛煉提升能力成長為護師，進而向主管護師、副主任護師、主任護師一步步邁進。二是管理路線，從臨床護士、護士長、護理部副主任、護理部主任、分管副院長到院長。

　　三、醫生的職業生涯發展路徑有哪兩條?

　　醫生制定職業發展規劃除了要認識自我之外還要認識職業路線，醫生的職業發展同樣至少有兩條路徑，一是技術路線，從助理醫師做起，再到住院醫師，這是醫生工作的最初階段，這個階段大概要持續至少三年，通過提高學歷，提升能力，通過全國統考，上升為主治醫師，這個階段具備了理論的實踐經驗，尤其是在常見病、多發病診治或者常規手術的操作更加熟練，又考取碩士、博士，通過全國統考就可以達成，再全力達到副主任醫師、主任醫師的水;另一條是管理路線即科副主任、科主任、院辦公室主任、分管副院長、院長步步提升。

　　四、如何尋找生命中的貴人——跟隨導師學習本領?

　　醫務工作者是實踐經驗和動手操作能力要求極高的職業群體，如果有貴人相助，往往容易更快具備職業素質而勝任工作，進而快速發展。

　　導師是組織或職業生涯發展中較高階層的人，是生命的貴人之一，一般由經驗豐富、技術精湛的醫療工作者擔當，新手要主動向導師或有經驗的前輩請教指導，在沒有明確指派導師的情況下，也要主動發現從哪些人身上可以學習到經驗，不斷提高專業知識和操作能力，讓自己能很快適應科室的工作，在工作中不斷探索自己的職業深度，研究自己的職業前景并逐漸樹立職業目標。二是在熟悉所屬醫療機構的運行組成部分，在導師的教導下不斷修正自己的職業態度和職業精神以符合職業人的要求。

　　五、女醫務工作者如何衡事業與家庭?

　　女性醫務工作者在承受快節奏、高壓力工作的同時還要承擔照顧家庭，養育子女的重任。往往不會因為我們是女性就可以減少工作時間，在工作中出現了差錯可以少承擔責任，可以少出成果。職場是講結果的地方，在職場中要忘記性別，實施工作關注的是最終的效果。在家庭中，要提醒自己為人女、為人妻及為人母的角色，區分家庭角色與職業角色，保障事業的同時兼顧家庭至關重要。如何衡家庭與事業有如下三種主要方式：

　　一是夫妻雙方合作，雙方都限制自己的職業抱負，把養育子女和享受家庭樂趣放在首位，夫妻都以家庭為重;二是夫妻約定在沒有達到一定的職業成長目標以前不生育或推遲生育，把全部精力用在工作上，以免過早生育影響妻子的職業前程，如果出現意外生育，可以商定在生育孩子階段，妻子做出自我犧牲，一心一意照顧孩子，在孩子進入幼兒園后，丈夫做出自我犧牲，承擔接送孩子上學的任務;三是夫妻雙方決定將職業生活和家庭生活明確區分開來，允許追求各自的職業前途，互相不過問、不干涉對方的工作情況，單位的事情均由自己解決，保證雙方工作時全力投入，下班后在家誰都不談論工作，休息日也都完全沉浸在家庭生活之中。

　　六、女醫務工作者如何擁有正確的觀念?

　　觀念正確

　　首先是思維的起點要對，正確思維起點的最低級狀態是讓上級滿意，護士的工作要讓護士長滿意，護士長的工作要讓護師滿意，以此類推，逐步提升的正確起點是：讓患者滿意，讓患者感動，最終幫助患者治療疾病恢復健康。醫務工作服務的對象是患者，所做的工作是要讓病人滿意、感動、康復。同時不說缺德話，不干缺德事，不掙昧心錢。在心中樹立“以病人為中心，提高服務質量”的觀念，處處為患者著想，以患者的利益為重，一些和患者相關的醫療設施和服務征求患者的建議讓患者滿意，細致關懷和照顧患者給他們驚喜和感動，最終的目的是患者獲得康復。

　　七、女醫務工作者如何擁有專業的知識?

　　專業的知識是以醫院工作需求為基礎的知識，大量高新技術和設備的引進和應用，手術方式的不斷更新演變，使得醫務人員必須不斷更新知識，更新理念。可通過臨床實踐、專業進修、學歷學習、自學研究、職前教育、繼續教育、自考、訂閱期刊雜志、了解專業動向及前沿技術、參加各種專業會議等方式不斷學習。　　對于護士，可讓每一批實護生進行10～20分鐘的護理小講課，主要強調操作性，如何遵守醫院及科室的各項規章制度，如何根據病人的病情恰當護理，強化護生對專業性質的認識，從凡的工作中去體會護理工作的真正內涵，使護生逐漸認識到服務好每一位病人是護理工作的本質。

　　八、女醫務工作者如何擁有嫻熟的技能?

　　技能是把觀念、知識變成實際結果的本領。要想具備嫻熟的技能，可以模仿、訓練，尤其需要在工作實踐中鍛煉。如醫生要熟練操作手術必須通過無數次親自給患者實施手術而不是僅僅通過看書、模仿才學會并掌握。

　　由于醫療改革，病人自我保護意識的增加，臨床手術觀摩機會減少，可增加電視錄像、多媒體教材及網絡的使用，借助影視、多媒體制作技術更清楚、更距離地觀看手術，一目了然。

　　要迅速建立靜脈通道、及時正確地擺好手術體位、及時有效觀察病人的病情變化、保證手術器械的正常使用、快捷準確地傳遞手術器械、嫻熟地使用專業器械要從時工作中的細微之處勤練苦練基本功，熟練掌握各項操作技能。

　　九、女醫務工作者如何做到道德社會化?

　　一個醫務工作者判斷是非的標準要站在職業人的角度讓病人、家傳奇SF屬及社會認可，其所作所為必須符合社會公德。病人雖然有可能在一定范圍內選擇醫院，尋找自己信任的醫生，同意或拒絕接受某種治療，但是他們的醫學知識缺乏，對某些藥物的療效和毒副作用不了解，對一些手術的必要性和危險性不了解，醫療中的任何一點差錯疏漏都可能對病人的健康帶來不良的后果，醫療工作的這些特殊性決定了一切臨床醫務人員必須時刻自覺地以高尚的醫德標準來嚴格要求自己，不以醫院謀私，對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況都一視同仁，實行保護性醫療，不泄露病人隱私和秘密，對每一個直接和間接與病人有關的細微環節，都應該極端負責，認真對待。

　　十、女醫務工作者如何做到能力結果化?

　　能力結果化是指一個醫務工作者豐富的知識、極強的能力必須通過良好的工作結果來證明。即醫務人員良好的服務態度、言語間充滿對病人的關懷、清晰解釋、交待注意事項、做完工作并記錄在案等。

　　第一，通過訪視檢查各科室對新入院病員各項服務措施落實情況，運用溝通技巧，達到的結果是縮短了醫患間的距離;第二，可以定期對出院病人進行電話回訪，運用自己的談話技巧、專業知識了解病情的康復情況，達到的結果是幫助完全康復。

　　十一、女醫務工作者如何做到結果認同化?

　　結果認同化是在醫務工作中，不但自己認為工作結果很好，而且一定要做到讓病人、家屬及社會認同。如贏得病人及家屬的尊重和信任，產生治愈的信心，獲得社會人士的贊揚和肯定。

　　第一，通過訪視檢查各科室對新入院病員各項服務措施落實情況，通過溝通縮短了醫患間的距離并獲得了廣大患者及家屬的認同和贊譽;第二定期對出院病人進行電話回訪使病人滿意。