鄭州月嫂工資待遇價格表,2019年鄭州月嫂一個月多少錢

迷信說法，羊年不是生娃的好年份。豬年到來，又趕上二孩政策放開，“猴寶寶”可是要“火”一把。

省婦幼保健院的專家說，今年這撥“猴寶寶”比以往的“虎寶寶”、“龍寶寶”勢頭都猛。你瞧，鄭州的月嫂、育嬰師都已經(jīng)開始漲工資了。

【現(xiàn)象】

“猴寶寶”來勢洶洶

各醫(yī)院產(chǎn)科人滿為患

省婦幼保健院健康教育科主任、圍產(chǎn)保健部主任醫(yī)師劉芙蓉介紹，春節(jié)后，70后、80后二孩產(chǎn)婦明顯多了。

“不少都是熟面孔，才生完老大沒多久，又懷上了。”劉芙蓉說，昨天一上午就碰到了3名老熟人，其中，40多歲的二孩產(chǎn)婦也明顯多了，每天都有四五例。

劉芙蓉做圍產(chǎn)保健工作29年，今年明顯感覺到孕產(chǎn)形勢異常“火爆”。她一天要接診七八十名孕婦，正常下班時間都無法保證。5個病區(qū)，350張床，時不時爆滿，二人間不得不加成三人間甚至四人間。

據(jù)省婦幼保健院圍產(chǎn)保健部護士介紹，去年同期門診一天掛號量為五六百，現(xiàn)在基本上每天穩(wěn)定在八九百。

鄭州市婦幼保健院也迎來“生育潮”，門診、病房孕婦都比往年同期大幅增多。鄭州人民醫(yī)院等醫(yī)院婦產(chǎn)科也出現(xiàn)“爆棚”現(xiàn)象。

專家分析

“猴寶寶”將集中在下半年出生

多位專家分析，猴寶寶出生高峰將會出現(xiàn)在下半年。

鄭州市婦幼保健院產(chǎn)科主任醫(yī)師吳愛紅分析，生猴寶寶的主力軍，一類是去年結(jié)婚、一刻也不想耽擱的小年輕；一類是前年或大前年結(jié)婚，憋了一年沒要孩，非得湊熱鬧生“猴寶寶”的小年輕；還有一類是“全面二孩”政策放開后想生二孩的夫妻在抓緊“造人”。

【影響】

月嫂、育嬰師走俏

“下半年會更緊張”

“生育潮”的來臨，勢必造成一些社會資源緊缺，例如月嫂、育嬰師。

家住鄭東新區(qū)的趙女士預產(chǎn)期在今年5月份，她在年前就預訂好了一位月嫂，“是好朋友介紹的，之前在醫(yī)院做護士，會做月子餐，照顧孩子也特別專業(yè)，一個月8000元。”

趙女士還在感嘆，就想找個高質(zhì)量的月嫂，不能按老一輩兒的經(jīng)驗坐月子，幸虧訂得早，現(xiàn)在市場價格又漲了，“像我請的月嫂這個級別的，現(xiàn)在得花1萬元。”

事實上，早前就有多個省市報道，隨著“猴寶寶”扎堆出生，不少月嫂全年檔期被排滿，甚至出現(xiàn)“搶”月嫂的情況。

業(yè)內(nèi)建議

找月嫂，最好半年內(nèi)預訂

貝貝樂家庭服務有限公司負責人閆超麗介紹，因為月嫂需求量大，現(xiàn)在只接受半年內(nèi)預訂，“有很多剛懷孕的準媽媽來咨詢，我們都給予一定指導，但不能直接排單。”

昨天，河南商報記者聯(lián)系鄭州市多家母嬰護理機構(gòu)，均被告知月嫂最好是半年內(nèi)預訂，甚至有機構(gòu)只接受3個月內(nèi)預訂，“下半年會更緊張，得提前打算。”

【調(diào)查】

鄭州的優(yōu)質(zhì)月嫂

月薪輕松過萬

這兩天，有報道稱，南京一互聯(lián)網(wǎng)+家政企業(yè)的50多名月嫂中，一半左右是高校護理專業(yè)或營養(yǎng)專業(yè)的畢業(yè)生，這些文化層次高的月嫂格外吃香，起薪7800元，月收費超過1.5萬元。

鄭州是個啥情況？河南商報記者進行了調(diào)查。

一般情況下，鄭州月嫂的價格根據(jù)經(jīng)驗和客戶評價等分為幾個不同的等級，月薪6800元、8800元、12000元不等。

閆超麗介紹，這種等級劃分比較細，如婦產(chǎn)科護士這種專業(yè)性比較強的月嫂，一般經(jīng)驗豐富，會根據(jù)孕婦體質(zhì)制定月子餐，新生兒護理知識也很豐富。

她說，公司每年都對月嫂、育嬰師進行理論、實操、護理孩子、護理產(chǎn)婦、常見病觀察等一系列考核，“綜合考核后才進行定級，當然，還要參照客戶反饋意見，有沒有返單、有沒有投訴等。”

行業(yè)趨勢

高素質(zhì)人才和大學生越來越多

閆超麗介紹，從去年下半年開始到現(xiàn)在，高素質(zhì)人才進入月嫂行業(yè)的比較多，如醫(yī)學護理專業(yè)人員、護士長、婦產(chǎn)科從業(yè)人員等，“現(xiàn)在很多人都看開了，不再覺得服務業(yè)是卑微行業(yè)，另外，高薪也吸引著他們。”

大學生月嫂所占比例有多少呢？閆超麗說，現(xiàn)在本科以上的大學生能占到10%左右，但是以從事育嬰師為主，從事月嫂的并不多。

河南雪絨花母嬰護理有限公司總經(jīng)理雷勇說，實際上在家政行業(yè)，大中專院校畢業(yè)生從事育嬰工作的多一些，“真正在做月嫂的也有，但不多，并不是主流。”

【案例】

護理專業(yè)大學生做育嬰師

月薪七八千元

育嬰，也得講科學喂養(yǎng)，大學生在這方面顯示出越來越大的優(yōu)勢。今年25歲的張芳(化名)就是嘗到“甜頭”的大學生之一。

張芳去年畢業(yè)于黃淮學院護理專業(yè)，在大學期間就嘗試著做起了育嬰師。剛畢業(yè)時，她月薪能拿3000~4000元，做了一年就漲到了7000~8000元。

“當時考慮到護士的工作不好找，于是就考了育嬰師。”張芳說，之前也沒接觸過，只是在學習之后，才感覺到育嬰的特殊，并非單純地去別人家干活。

她認為，按照目前的市場需求，做育嬰師還是大學生比較吃香。張芳也默默地向更多的應屆生推廣育嬰。

張芳學校的老師在回訪畢業(yè)生時了解到她的工作情況，開始把她向校內(nèi)推介。

“從事這個行業(yè)一開始多少會有些不適應，但只要慢慢融入，會發(fā)現(xiàn)并沒有別人想象的那樣難做，并且前景很好。”張芳說，現(xiàn)在有很多學妹來向她咨詢做育嬰師，畢竟護理專業(yè)的畢業(yè)生也不可能都去做護士。

【趨勢】

月嫂整體趨向年輕化

雷勇認為：“剛畢業(yè)的大學生，沒有相關(guān)經(jīng)驗，很多也沒有經(jīng)歷過生孩子，親身感受不多，一些客戶也不會單單因為大學生的身份去選擇他們。”

不過，在鄭州市場上，月嫂整體確實逐漸趨向年輕化。

“月嫂的主體為30歲到45歲人群，這個是由其工作特性決定的，有一定的技術(shù)，有體力，此外也相對成熟穩(wěn)重一些。”雷勇說，而月嫂年輕化也帶來一個好處，就是理念更新和對新技術(shù)的接受度都更快一些。

雷勇介紹，大中專院校的護理專業(yè)、幼師專業(yè)、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，也會在就業(yè)形勢不太好時考慮這個行業(yè)，但更多的是選擇育嬰方面。相比月嫂，育嬰師的知識和技術(shù)含量高一些。