<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 職場法則 > 正文

    吉林最新下崗工人退休新政策,2019年吉林下崗工人退休年齡新規(guī)定

    更新:2023-09-15 21:46:32 高考升學(xué)網(wǎng)

     吉林退休養(yǎng)老金方案還未出臺,請參考吉林退休養(yǎng)老金方案。

      吉林省人力資源和社會保障廳吉林省財(cái)政廳

      關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

      吉人社聯(lián)字〔2015〕17號

      各市(洲)、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會局、財(cái)政局,省直管各統(tǒng)籌單位:

      按照人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2015〕6號)要求,經(jīng)省政府同意,人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),決定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、調(diào)整時(shí)間和范圍

      從1月1日起,為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

      二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

      (一)定額調(diào)整,每人每月增加80元。

      (二)掛鉤調(diào)整

      1、與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加4元:繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加4.5元;繳費(fèi)36年(包含36年)以上部分,每滿一年,每月增加5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。

      2、與養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的1%。

      (三)特殊調(diào)整。以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,在適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

      1、高齡退休人員。截止12月31日,年齡為70?74周歲的每月增加70元,75?79周歲的每月增加80元,80周歲及以上的每月增加90元。

      2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑小⒖h,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。

      3、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。 

     4、工傷退休人員與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的,按99元調(diào)整。

      三、資金渠道

      參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員可參照執(zhí)行,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

      四、審批和發(fā)放

      參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員增加的基本養(yǎng)老金,有用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表,經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,同級人力資源和社會保障部門審批后,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或退休人員社會化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。

      五、工作要求

      本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,充分體現(xiàn)黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,妥協(xié)操作。各級人力資源和社會保障、財(cái)政部門和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要密切配合,調(diào)度籌措資金,盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

    相關(guān)文章

    最新圖文

    公務(wù)員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)新

    時(shí)間:2023-09-18 22:0:07

    最新差旅費(fèi)包括哪些

    時(shí)間:2023-09-19 06:0:51
    国产亚洲精品精华液| 亚洲人成欧美中文字幕| 亚洲精品动漫免费二区| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲妇熟XXXX妇色黄| 日本红怡院亚洲红怡院最新| 亚洲一区精品无码| 亚洲综合AV在线在线播放| 国产a v无码专区亚洲av| 国产亚洲福利精品一区二区| 国产亚洲女在线线精品| 亚洲精品视频免费| 亚洲综合精品网站| 亚洲精品制服丝袜四区| 亚洲成AV人片一区二区| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 亚洲国产成人片在线观看| 亚洲AV色香蕉一区二区| 亚洲天堂中文资源| 亚洲国产高清视频在线观看| 亚洲avav天堂av在线网爱情| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 亚洲精品无码中文久久字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 男人的天堂亚洲一区二区三区 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 亚洲人成网站影音先锋播放| 337p欧洲亚洲大胆艺术| 亚洲一级片在线播放| 亚洲另类无码专区首页| 亚洲成av人片不卡无码久久| 中文字幕久久亚洲一区 | 亚洲综合久久精品无码色欲| 亚洲国产综合AV在线观看| 国产亚洲精品美女久久久久| 久久久精品国产亚洲成人满18免费网站| 亚洲区小说区图片区QVOD| 亚洲嫩草影院久久精品| 亚洲一级毛片在线播放| 亚洲AV无码专区在线观看成人 |