2025年廣東省高溫補貼發放標準,廣東省哪些人群可領高溫補貼

根據記者從省人社廳了解到，今年全省高溫津貼的發放標準與去年相同，為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。值得注意的是，提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

　　高溫津貼的發放標準也不是一成不變的。省政府授權省人社部門根據經濟發展水、均工資、消費物價指數等因素確定并可年度調整。

　　廣東省2016高溫補貼發放標準

　　根據國家規定，高溫補貼發放的時間為6月1日至9月30日共四個月的時間。

　　廣東省高溫補貼發放標準：室外作業和高溫作業人員每人每月150元。

　　廣東省高溫補貼發放時間：6月至10月期間。

　　廣東省高溫補貼發放標準：每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。

　　哪些人群可領高溫補貼?

　　判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

　　前者一般包括建筑工人、交警巡警、環衛工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應發放高溫補貼。

　　企業不依法發放將面臨處罰

　　《關于高溫津貼發放的管理措施》還對用人單位臨時安排勞動者從事高溫作業、非全日制用工以及實行特殊工時的高溫津貼發放辦法作出規定。對臨時安排勞動者從事高溫作業及安排非全日制勞動者從事高溫作業的，按實際從事高溫作業的天數折算發放高溫津貼;對實行不定時工作制、綜合計算工時工作制這兩種特殊工時的高溫作業人員，則要按月發放全額高溫津貼。

　　1、高溫補貼發放月份

　　6月1日至9月30日共四個月的時間。

　　2、高溫補貼發放標準

　　室外作業和高溫作業人員每人每月150元，如果按照規定需按天數折算高溫補貼的，按每人每天6.9元計算。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。

　　3、這些人可以享有高溫補貼

　　高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣(日最高氣溫達到35℃以上)下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。

　　4、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼

　　用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。

　　5、企業不發高溫補貼，員工可以投訴

　　員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼

　　高溫福利還有這些

　　1、達37℃以上，下午暫停工

　　日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶外露天工作;

　　日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停戶外露天工作;

　　日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，并且不得安排戶外露天作業勞動者加班。

　　2、孕婦工作環境不能超33℃

　　用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業場所工作。

　　3、工作中暑致死視為工傷

　　勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經省衛生行政部門批準的職業病診斷機構診斷為職業病的，可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。