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    關(guān)于公司上市的條件有哪些

    更新:2023-09-16 15:33:56 高考升學(xué)網(wǎng)

    上市公司(Thelistedcompany)是指所公開(kāi)發(fā)行的股票經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的證券管理部門(mén)批準(zhǔn)在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒(méi)有上市和沒(méi)有在證券交易所交易的股份有限公司。

      上市公司是股份有限公司的一種,這種公司到證券交易所上市交易,除了必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)外,還必須符合一定的條件!豆痉ā贰ⅰ蹲C券法》修訂后,有利于更多的企業(yè)成為上市公司和公司債券上市交易的公司。

      公司上市的條件

      根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司申請(qǐng)其股票上市必須符合下列條件:

      1、股票經(jīng)國(guó)務(wù)院證券管理部門(mén)批準(zhǔn)已向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行;

      2、公司股本總額不少于人民幣5000萬(wàn)元;

      3、開(kāi)業(yè)時(shí)間在三年以上,最近三年連續(xù)盈利;原國(guó)有企業(yè)依法改建而設(shè)立的,其主要發(fā)起人為國(guó)有大中型企業(yè)的,可連續(xù)計(jì)算;

      4、持有股票面值達(dá)人民幣1000元以上的股東人數(shù)不少于1000人,向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行的股份達(dá)公司股份總數(shù)的25%以上;公司股本總額超過(guò)人民幣4億元的,其向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行股份的比例為15%以上;

      5、公司在最近三年內(nèi)無(wú)重大違法行為,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無(wú)虛假記載;

      6、國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他條件。

      滿足上述條件可向國(guó)務(wù)院證券管理審核部門(mén)及交易所申請(qǐng)上市。

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      上市公司的特點(diǎn)

      1、上市公司是股份有限公司

      股份有限公司可為非上市公司,有股份有限公司的一般特點(diǎn),如股東承擔(dān)有限責(zé)任、所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)。股東通過(guò)選舉董事會(huì)和投票參與公司決策等。

      2、上市公司要經(jīng)過(guò)政府主管部門(mén)的批準(zhǔn)

      按照《公司法》的規(guī)定,股份有限公司要上市必須經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的證券管理部門(mén)批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn),不得上市。

      3、上市公司發(fā)行的股票在證券交易所交易

      發(fā)行的股票不在證券交易所交易的不是上市股票。

      上市公司對(duì)員工的好處

      1、公司整體品牌和知名度上升,相應(yīng)的員工綜合價(jià)值也能得到提升,就是以后離職再就業(yè),和HR提到以前的公司,上市和非上市公司,知名公司和一般公司的差別總還是很明顯的

      2、來(lái)自內(nèi)部的各種不合理、不合規(guī)的指示要少的多,相應(yīng)的,這方面員工的壓力和風(fēng)險(xiǎn)要小的多。上市在給老板們帶來(lái)了巨額的收益的同時(shí),也提出很多監(jiān)管要求,把公司整體都暴露在公眾視線里,如果老板提出一些不合法或不合規(guī)的要求,員工完全可以理直氣壯以上市公司監(jiān)管不允許做為借口拒絕。

      3、員工可以在方方面面得到鍛煉和提升,上市公司的內(nèi)控管理肯定要比上市前強(qiáng),各種制度管理也要完整規(guī)范的多,員工一開(kāi)始都會(huì)叫苦叫累,但時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已學(xué)會(huì)了很多知識(shí),整個(gè)精神面貌都不同了。

      我國(guó)很多上市公司都是國(guó)企改制上市的,把優(yōu)制的資產(chǎn)剝離出來(lái)成立一個(gè)上市公司,原來(lái)的公司成為投資型的母公司,公司員工也會(huì)分成二部分,一部分到了上市公司,剛?cè)r(shí)好像棄兒,又苦又累,工資又透明,好多福利都沒(méi)有了,所以很多人都不想去上市公司?蓪(shí)際上,過(guò)幾年再看,上市公司的員工能力提升都是很明顯的,執(zhí)行力都很強(qiáng),很多人都可以獨(dú)當(dāng)一面了,而且隨著公司的擴(kuò)張重組,提拔的機(jī)會(huì)也多的多。

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