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    績效工資怎么算及教師績效工資計(jì)算方法

    更新:2023-09-17 22:26:41 高考升學(xué)網(wǎng)

    我們都知道,教師的工資中績效工資占比是比較重要的,那么教師的績效工資怎么計(jì)算呢?下面大學(xué)高考為大家介紹如下,歡迎大家查看!

      計(jì)算以教務(wù)科正式下達(dá)的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃及實(shí)際授課學(xué)時數(shù)為基本依據(jù)。按不同情況取值如下:

      1.與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的

      (1)教師擔(dān)任不同班級同一學(xué)科,但授課內(nèi)容要求及側(cè)重等差異較大,且按不同教學(xué)大綱、計(jì)劃或教材授課,并編寫了不同教案(簡稱“兩個頭”),則

      =1.00

      (2)教師擔(dān)任同教材同進(jìn)度的重復(fù)課,其 =0.9。

      (3)新開課(不包括新教師所開第一門課) =1.2。

      (4)教師同時講授兩門課,教分較少的課 =1.2。

      (5)在學(xué)期進(jìn)行中,因教學(xué)任務(wù)需要,臨時安排接(代)課時,在前兩周,所接(代)課與任課若為兩門課,所接(代)課的

      =1.4,所接(代)課與任課若為兩個頭,所接(代)課的 =1.2,否則所接(代)的課, =1.0。其余課時按正常情況計(jì)算。

      (6)其余情況授課, =1.0。

      2.與授課班級內(nèi)學(xué)生人數(shù)有關(guān)的

      (1)1~20人, =0.8

      (2)21~35人,=0.9

      (3)36~50人,=1.0

      (4)51~65人,=1.1

      (5)66~80人,=1.2

      (6)81人以上以20人為間隔類推。

      教師所擔(dān)任的授課如涉及上述多種情況,則可根據(jù)其具體情況復(fù)合計(jì)算。

      (二)在校外帶領(lǐng)并指導(dǎo)學(xué)生野外操作實(shí)按每周每班40教分計(jì),由參加指導(dǎo)實(shí)的教師按情況分配,但每個教師最高不得超過每周22教分。

      (三)無課教師指導(dǎo)校內(nèi)停課實(shí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、大型作業(yè)等按周學(xué)時×0.6進(jìn)行計(jì)算。

      (四)有授課任務(wù)的教師,同時又指導(dǎo)校內(nèi)停課實(shí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、大型作業(yè)等,按如下標(biāo)準(zhǔn)核定教分。

      (1)所任課時6學(xué)時,實(shí)教分=(1周總學(xué)時-所任課時)×0.6

      (2)所任課時6學(xué)時,實(shí)教分=(1周總學(xué)時-6-所任課時/2)×0.6

      (五)除教學(xué)授課計(jì)劃以外所開展指導(dǎo)的各項(xiàng)文體活動,另計(jì)工作量,其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:

      (1)每領(lǐng)做一次早操按0.5教分計(jì)。

      (2)每領(lǐng)做一次課間操按0.2教分計(jì)。

      (3)組織開展輔導(dǎo)課外文體活動每小時按0.5教分計(jì) 。

      (4)組織籌備校運(yùn)動會,根據(jù)其工作量由體育組寫出報(bào)告,經(jīng)教務(wù)校長審核后由校長批準(zhǔn)發(fā)給一次性獎金,不另計(jì)教分。5)練代表隊(duì)參加經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的校外文體比賽活動,每次實(shí)際練時間達(dá)1小時以上的計(jì)0.6教分;如比賽取得好成績,可按取得的名次,由基礎(chǔ)部寫報(bào)告,經(jīng)教學(xué)校長審核后由校長批準(zhǔn)發(fā)給體育組一次性獎金。

      (六)教師因公出差,每周工作量按10教分計(jì)。

      (七)由專業(yè)科、教研室指定并經(jīng)教學(xué)校長批準(zhǔn)的指導(dǎo)教師,有指導(dǎo)計(jì)劃并予以實(shí)施,有檢查考核,期滿有鑒定,視其指導(dǎo)情況每學(xué)期計(jì)0~12教分工作量。

      (八)由學(xué)校安排教師編寫教材(無稿酬)及其他教學(xué)資料,按全稿(包括審定、校核)每1000字計(jì)1教分工作量。

      (九)學(xué)校統(tǒng)一停課考試的學(xué)科,任課教師出考卷每套(包括標(biāo)準(zhǔn)答案、評分標(biāo)準(zhǔn))2教分,改卷(包括成績單、成績分析、整理上交試卷)每班2教分。

      (十)教師受學(xué)校委派在校外任課,其工作量計(jì)算與校內(nèi)任課相同。

      (十一)教師完成其他零星工作任務(wù),一般均不再計(jì)算工作量,非凡情況可由專業(yè)科申報(bào),由教務(wù)科會同教學(xué)校長決定其工作量。

      (十二)教師工作量由所在專業(yè)科(部)填報(bào),教務(wù)科核定和匯總。

      (十三)教師業(yè)務(wù)檔案中,工作量按實(shí)際授課時數(shù)及完成的其他教學(xué)任務(wù)填寫。

      (十四)假如教師每月教學(xué)工作量折合教分超過50分,超過部分每1個教分的效益工資增加5元(指導(dǎo)校內(nèi)外停課實(shí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、大型作業(yè)等不計(jì)超教分)。(十五)見教師在見期內(nèi)任課,在18教分/月內(nèi),不計(jì)發(fā)任課效益工資,超過18教分/月,超出部分每1教分計(jì)發(fā)10元效益工資

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