福建教師工資調(diào)整改革方案,福建代課鄉(xiāng)村教師補貼漲工資新政策

福建教師工資調(diào)整改革方案,福建代課鄉(xiāng)村教師補貼漲工資新政策

　教師工資改革怎么樣？據(jù)悉目前我國教師工資仍實行2006年事業(yè)單位收入分配改革建立的崗位績效工資制度，有傳言將會有改革，但具體的改革情況仍沒有確切消息。目前，教師崗位績效工資制度由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補助組成。

　　據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》消息，經(jīng)國務(wù)院同意，人力資源和社會保障部、教育部日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，明確中小學(xué)教師職稱制度改革在全國范圍全面推開，如把職稱系列統(tǒng)一為初、中、高級，這意味著小學(xué)教師也能當(dāng)上教授；此外職稱評定將注重師德和教學(xué)水等。（央廣網(wǎng)）

　　網(wǎng)傳，今年年初，人社部副部長胡曉義表示，國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護士的基本工資標準提高10%。此外，不同級別的機關(guān)事業(yè)單位人員的退休費也都有提高。

　　教師加工資最新消息：小學(xué)教師工資調(diào)整

　　1基本工資

　　辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

　　辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

　　2工齡工資

　　每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　3.獎勵工資

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　4補助工資

　　1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

　　2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

　　3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

　　4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

　　5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

　　除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

　　5新參加工作人員基本工資確定方法

　　高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

　　6退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費

　　退休前工資×80%。三年一調(diào)。（大學(xué)高考公務(wù)員頻道）

　　以上為網(wǎng)上流傳的有關(guān)“教師工資改革方案最新消息”的相關(guān)消息，不能作為參考依據(jù)，具體的教師工資改革情況請關(guān)注主流官方媒體的相關(guān)報道，閩南網(wǎng)也將持續(xù)更最新消息。(本文來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考)