2025年事業(yè)單位退休漲工資,工資改革方案最新消息

　這半個月為漲工資的事弄得很焦躁，經(jīng)辦人員，把我自己手上知道的情況說出來吧。一、我不知道別的地方，但是我所在的地方八月份是絕對不可能完成漲工資這件事。沒審批好的，先按人均300加，沒錯，他們心里定的就是這個標(biāo)準(zhǔn)，所謂人均300。等審批完了，多退少補(bǔ)。新聞里說任務(wù)完成了那是不現(xiàn)實的。

　　二、所謂偏向基層，我只能呵呵。其實偏向的是工齡長，崗位薪級高的人員。我工齡4年，基層公務(wù)員，交完社保漲了96。多嗎？單位工齡15年的副科也就漲了207，多嗎？單位最多的是工齡超過30年的，漲了588，僅此一位。調(diào)標(biāo)都是有標(biāo)準(zhǔn)的，沒有偏向基層，按職務(wù)和級別嚴(yán)格操作。如果真的是偏向基層，在基層工作了十幾二十年的同事，怎么會增加只有200到300塊錢。

　　三、我個人認(rèn)為與其說是給公務(wù)員漲工資，不如說是讓養(yǎng)老金并軌。宣傳方面把重點(diǎn)放在了漲工資，不提養(yǎng)老金并軌。我每年要交工資的12%養(yǎng)老，今年24歲，我得交四十年得養(yǎng)老金才拿得到退休金，按照現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)，不談物價上漲，我交40年也差不多交了20萬。如果我在企業(yè)就職要自己承擔(dān)養(yǎng)老金的話，我覺得我應(yīng)該不會20多歲就開始交。體制內(nèi)的人其實有很多無奈是根本沒有權(quán)利去反抗任何規(guī)定。沒有說不的權(quán)利。

　　四、我去人社局調(diào)工資，見識到了臉難看、事難辦的作風(fēng)，特別理解老百姓對政府工作人員諸多不滿，有些人活該被罵。來辦點(diǎn)事搞得自己跟爺一樣的隨意把人當(dāng)孫子訓(xùn)，手握點(diǎn)權(quán)利就吆五喝六，素質(zhì)極低。整風(fēng)依然沒整到位。

　　就說這么多吧，不要太相信新聞里說了什么，想想他們?yōu)槭裁催@樣說反而更有意義。這是我在學(xué)習(xí)了新聞學(xué)以及工作之后得出來的結(jié)論。

　　事業(yè)單位工資改革方案，我也是利益相關(guān)者，我來回答一下吧 。我在西部省會城市一個省直屬事業(yè)單位工作，有編制，每月到手工資不到3000，目前工資條里的社保扣款項有失業(yè)保險，醫(yī)療保險，工傷保險和住房公積金。養(yǎng)老保險一項在8月份就出現(xiàn)了，但目前此項扣款為0元，也就是還未繳納。

　　12月底中央明確提出公務(wù)員和事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌，并且明確說要實施，本屆政府改革力度非常大，并且是說到做到，不像以前都是說說而已，所以今年公務(wù)員和事業(yè)單位都要交養(yǎng)老保險了。

　　繳納養(yǎng)老保險以后工資肯定會降低，因為就我們省來看，維穩(wěn)任務(wù)重，經(jīng)濟(jì)落后，財政收入非常緊張，所以不可能加工資來抵消繳納的養(yǎng)老保險。但是繳納養(yǎng)老保險對于我們年輕人來說是好事，我們有了養(yǎng)老保險賬戶