學校年度任務目標責任書模板（兩篇）

篇一：

為進一步貫徹《中華人民共和國義務教育法》，落實國務院、省政府《關于進一步加強農村教育工作的決定》，山東省教育廳《關于印發〈山東省縣級人民政府教育工作督導評估標準和計分方法（修訂）〉》文件精神，落實教育工作責任，推進義務教育均衡發展，加快實施“科教興鄉”、“人才強鄉”戰略，推動我鄉教育事業持續、健康、均衡發展，特與村委會簽訂教育工作目標責任書，內容如下：

學校年度目標責任書

1、確立教育在全面建設小康社會中的重要地位，把發展教育列入社會經濟發展總體規劃，促進各類教育健康協調發展。（10分）

2、教育工作納入村重要議事日程，及時研究解決教育問題，努力為教育辦實事。（10分）

3、建立教育工作目標責任制和村主要領導掛鉤聯系學校制度，為學校解決困難和問題。（10分）

4、制定年度教育工作計劃，把學校進一步發展所需的校舍建設項目及改善辦學條件納入當年工作計劃。（5分）

5、組織學齡兒童少年入學(包括解決流動人口子女接受義務教育問題)，嚴格控制義務教育階段學生輟學，確保學齡人口按時入學。轄區內小學學齡人口入學率達99.5%以上；小學在校生年輟學率社區0.2%、農村0.5%以下；初中學齡人口入學率達98%以上；初中在校生年輟學率2%以下；17歲人口初中教育完成率達90%以上；配合做好殘疾兒童、少年的檢測鑒定和組織入學工作，轄區內7-15歲三類殘疾適齡人口義務教育階段入學率均達到95％以上；應屆初中畢業生升入高

中階段教育(普、職)的比率在75%以上；15-24周歲人口非文盲率達100%。（10分）

6、發揮村民自治組織在實施農村義務教育中的作用，每年召開一次以上村干部會議，布置教育工作任務，并督促檢查落實。（5分）

7、加大自有資金投入， 積極發動社會各界捐資助學。（5分）

8、完善并落實中小學助學金制度，扶持家庭經濟困難學生接受義務教育。（5分）

9、配合做好學校布局調整工作。（5分）

10、定期對校舍進行修繕，及時消除危險校舍。新建、擴建校舍所必需的土地，應積極支持。（10分）

11、多渠道、多形式配合建設中小學社會實踐基地(含學校勞動實踐基地)。各村要根據有關規定，為學校提供社會實踐基地。學生社會實踐的數量、規模能滿足學生開展活動需要，教育內容要科學合理，收費管理要規范。（5分）

12、努力提高教師的經濟和政治待遇，維護教師合法權益，營造尊師重教氛圍。（5分）

13、配合建立、健全中小學德育工作網絡，切實加強學校周邊治安環境和文化市場的治理，嚴厲打擊擾亂學校的違法犯罪活動，積極配合縣職能部門取締接納未成年人的網吧和電子游戲室等營業場所，為學校實施素質教育創設良好的社會環境。（5分）

14、組織學習、宣傳素質教育理論，創造實施素質教育的濃厚氛圍和條件；不把升學率作為評價學校辦學水平及獎勵教師的唯一依據。（5分）

15、積極發展學前教育。大力發展以村為依托、公辦與民辦相結合的多種形式的學前教育和兒童早期教育，學前三年教育入園率達85%以上。（5分）

青云街道辦事處 村委會

法人代表: （責任人簽字）

篇二：

為了深入實施素質教育，確保我校教學質量呈上升趨勢，根據鄉教管中心“學校質檢目標責任書學校特制定此工作目標管理責任書。

一、責任內容

（一）教務、政教、總務、安全等處室工作，在教育教學評估中以全縣的`平均成績為標準制定獎懲制度。

（二）教學管理目標

1、堅持正確的辦學方向，全面貫徹教育方針，認真、深入地實施素質教育。

2、完善教學行政管理，建立準確的教學數據庫，建立健全教學制度，做好教學工作評估。

3、全面落實縣教育局教研室制定的教學成績評比辦法，注重教學過程管理，對備課、上課、作業、輔導、檢測五各環節按照學校要求規范管理。

4、學校要做到以人為本，因材施教。注重調動教師和學生的積極性與主動性，激勵教師創造性的工作，激發學生積極主動的學習。

5、提高課堂教學效率，提高教育教學成績。

6、嚴格執行教學計劃，保證開齊學科，開足課時，無課時偏差。

7、要保證規定在校時間內學生的學習效率。

8、注重校園文化建設，努力營造書香校園，創設良好的教學秩序。

（三）教學成績獎懲辦法

教學工作是實施素質教育的主渠道，教學質量則是學校教學工作的生命線。為使教學成績走出低谷，學校對各年級制定以下獎懲辦法：

1、在六年級質檢中，語文、數學、英語平均成績高于全新水平的，每高1分獎勵60元；每低1分處罰40元；校長同時給予相應的處罰。

1、其他年級質檢由教管中心統一組織，質檢成績高于全鄉平均成績進行

獎勵：15人一下班級（含15人）每高1分獎勵30元，15人以上班級每高1分獎勵50元；低于全鄉平均成績1分處罰30元。校長給予相應的處罰。