綜治目標管理責任書范文

　　【一】

　村(居)社會治安綜治治理目標管理責任書

一、緊緊圍繞保障人民安居樂業(yè)，維護社會大局穩(wěn)定、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，運用法治思維和治治方式深入推進安嵩湖建設。

二、認真落實鄉(xiāng)黨委《關(guān)于全面推進法治嵩湖建設的實施意見》，積極實施保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序三大重點任務，抓好試點，培育典型，創(chuàng)造經(jīng)驗。

三、筑牢國家安全人民防線，依法防范打擊敵對勢力的滲透破壞活動和邪教組織的非法活動，維護國家安全和政治穩(wěn)定。

四、落實依法嚴打方針，嚴厲打擊危害公共安全的嚴重犯罪活動，治理社會治安重點地區(qū)和突出治安問題，進一步增強公眾安全感。

五、加快創(chuàng)新立體化社會治安防控體系，擴充群防群治隊伍，加大現(xiàn)代技術(shù)應用力度，提升治安防控水。

六、全面實行重大決策社會穩(wěn)定風險評估，落實涉穩(wěn)突出問題領(lǐng)導負責制和歸口處理制度，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動體系，預防化解社會矛盾，依法規(guī)范信訪秩序。

七、創(chuàng)新社會治理，加強流動人口和特殊人群管理，加強社會組織和互聯(lián)網(wǎng)管理。

八、加強基層組織建設，增強基層組織的實力，合力和活力，鞏固維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。

九、推進綜治信息化臺建設和應用，全面實行網(wǎng)格化管理，規(guī)范村(居)社會管理服務中心運行。

十、深入開展基層行業(yè)安創(chuàng)建活動，堅持綜治責任單位掛點幫扶安創(chuàng)建制度，以基層行業(yè)安促進社會安。

十一、推進法治宣傳教育，增強全民守法意識，倡導見義勇為風尚，激發(fā)公民參與安建設的積極性。

十二、以人民滿意為標準，加強綜治、維穩(wěn)隊伍建設，提高隊伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

十三、落實綜治領(lǐng)導責任制、部門責任制、目標管理制、規(guī)范實施一票否決制。

　　【二】

　　鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作目標管理責任書

為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，努力適應新常態(tài)，爭取新作為，進一步強化社會矛盾化解、不斷創(chuàng)新社會管理，維護本地區(qū)社會和諧穩(wěn)定，為“濱江古鎮(zhèn)，水韻馬良”經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強保障，特制定本責任書。

一、綜治責任目標

1、抓好陣地建設，做到“六有”，即有房子、有牌子、有桌椅、有柜子、有檔案盒、有文件夾。

2、強化基礎(chǔ)建設，做到“六有”，即有各類領(lǐng)導班子、有各項制度、有工作方案、有活動記錄、有安建設宣傳欄、有固定性宣傳標語。

3、嚴格責任制落實，做到村與小組簽訂綜治信訪維穩(wěn)工作責任書，廣泛開展群防群治，要有季節(jié)性義務巡邏隊，并有活動記錄。

4、社會治安責任狀簽訂到戶，“五到戶”落實到位，檔案紀錄規(guī)范達標。

5、繼續(xù)做好“六五”普法工作，做到“一確保”(確保有普法工作班子)、“兩到位”(人員到位、經(jīng)費到位)、“三有”(有計劃、有活動記錄、有檔案)。

6、認真做好社區(qū)矯正工作，確保社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員無重新犯罪，流動人口犯罪率為零。

7、深入開展安建設與法制宣傳活動，扎實推進“安村”、“安單位”、“安家庭”、“五好和諧家庭”有序開展，法制宣傳資料發(fā)放到戶。

8、積極探索社會管理創(chuàng)新工作。(1)全面實施“法務工程”，完成各項工作任務;(2)認真開展農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作;(3)全面完成綜治保險任務;(4)加大摩托車投保力度，扎實完成分配到各村(單位)的投保任務，確保全鎮(zhèn)摩托車保險覆蓋率達80%以上。

9、強化對邪教人員的控管，做到“六個確保”，即確保邪教人員進京赴省滋事為零;確保邪教人員公開聚集滋事為零;確保脫逃失控人員為零;確保不發(fā)生散發(fā)反動宣傳品案件;確保全年的轉(zhuǎn)化率達到年初未轉(zhuǎn)化的50%以上，鞏固率達100%。

10、治安案件下降、刑事案件為零，人民群眾對社會治安秩序滿意率達95%以上。

二、信訪責任目標

1、加強《信訪條例》的宣傳，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。

2、堅決杜絕進京、赴省非正常上訪，確保“四個為零”，即零登記、零滯留、零回流、零事故。

3、嚴格控制赴市、赴縣集體訪，最大限度降低個訪人次。

4、嚴格控制到鎮(zhèn)集體訪，個訪人數(shù)比去年有所下降。

三、工作要求

1、堅持《例會制度》，每月不得少于3次。

2、堅持《矛盾糾紛周查旬報制度》，每月按時上報矛盾糾紛排查表，每年不得少于3份以上調(diào)解協(xié)議書。

3、堅持《信訪事項交辦制度》，及時有效化解矛盾糾紛，調(diào)處率達100%。

4、堅持《信息報告制度》，在第一時間處置突發(fā)事件，對越級上訪對象，要在規(guī)定的時間趕到指定的地點，做好勸返工作，杜絕事態(tài)進一步擴大。同時，做好敏感時期和重大活動期間的“一日雙報”工作，做到專人、專責、專報。

四、責任追究

1、對因工作作風不實，日常摸底排查不細，矛盾糾紛存在而未排查出，造成一定影響的責任村(單位)負責人要向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府作出書面檢查，并通報全鎮(zhèn)。

2、對因矛盾糾紛化解不力、穩(wěn)控不當，發(fā)生進京、赴省、到市非正常上訪事件的，將嚴格追究村(單位)主要負責人的責任;對發(fā)生影響較大上訪事件的，對村(單位)主要負責人予以誡免談話，情節(jié)嚴重的將給予黨紀、政紀處分。

3、重大活動及敏感時期的信訪維穩(wěn)工作的獎懲，將針對不同情況另行規(guī)定。

本責任書的執(zhí)行情況由鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心負責指導、督辦和檢查，按《馬良鎮(zhèn)度綜治信訪維穩(wěn)考評標準》實行百分制考評計分，切實與村干部報酬掛鉤，嚴格獎懲兌現(xiàn)。

本責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府和責任單位各執(zhí)一份。

馬良鎮(zhèn)人民政府(簽字)：

(簽章)

責任單位：責任人(簽字)：

(簽章)

年 月 日