教師黨員黨風廉建設責任書范文（兩篇）

教師黨風廉政建設責任書篇一：校級領導黨風廉政建設責任書

鹽城市義豐小學2015/2016學年度

校級領導黨風廉政建設責任書

為進一步貫徹落實鹽都區教育系統黨風廉政建設責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設，促進學校科學穩定發展，特簽定本責任書。

1、落實黨風廉政建設“兩個責任”，帶頭學習廉政理論，掌握廉政政策與形勢，將黨性、黨風、黨紀教育作為廉政教育的重要內容，增強責任范圍內干部職工的勤政廉政意識，筑牢拒腐防線。

2、嚴格執行中央“八項規定”，進一步加強和改進機關及系統干部作風建設的“十項規定”、“鹽都區師德師風建設十項禁令”等。

3、認真開展以“510”警示教育活動，以廉潔教育和德育教育為重點，以校園文化活動為載體，以培養優良的校風、教風和學風，營造風清氣正，和諧向上的教育發展環境。

4、組織完善分管部門工作程序和工作制度，合理授權，加強監管，規范工作行為，確保權力的正確行使，推動分管部門不斷提高工作能力和水平。

5、模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴禁利用職務之便以權謀私，索賄受賄。

6、堅持民主集中制原則，在“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用）問題上，嚴格按照規定辦事。

7、認真執行財務制度，學校“三公”經費管理規范，杜絕違反財經紀律行為，切實堵塞腐敗漏洞。

8、認真落實談話和誡勉談話制度。包括：年度工作結束后，對分管部門負責人的年度工作和廉政情況進行提醒談話；對有群

眾反映、信訪舉報或發現有苗頭性、傾向性問題的人員進行誡勉談話（誡勉談話時，應認真記錄，報學校紀委備案）。

9、自覺參加民主生活會，對責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作進行認真自查，積極開展批評與自我批評，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力，并將執行黨風廉政建設責任制的情況作為年度考核、述職述廉的重要內容。

10、對分管部門主要負責人的思想作風和廉政勤政情況進行監督檢查，妥善處理分管部門涉及廉潔方面的群眾來信來訪，經常聽取分管部門的工作匯報，督查其黨風廉政建設和反腐敗工作，發現問題，及時提醒警示，有違紀行為的，及時向黨委紀委報告，協助調查處理，及時報告問題的處理情況。

10、積極推動政務公開和黨務公開，采取多種形式增強公開的針對性和實效性，擴大干部職工的知情參與權，主動接受民主監督。

11、認真做好“三項整治”工作，教育收費、教輔材料征訂和有償補課方面全年無投訴。

12、黨風廉政建設責任制落實情況列入領導干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現違紀、違規、違法現象實行“一票否決”。

本責任書的責任期限為：9月1日至8月31日。

本責任書一式兩份，責任人執一份，學校備存一份。

校 長：

責 任 人：

簽定日期：年月日

教師黨風廉政建設責任書篇二：2015年學校領導班子黨風廉政建設責任書

實驗小學領導班子

二〇一五年黨風廉政建設責任書

為進一步貫徹落實黨風廉政責任制，加強黨員領導干部思想作風、工作作風、學風、生活作風、領導作風等方面的建設，促使黨員領導干部自覺模范遵守黨的紀律和工作紀律，明確領導班子成員黨風廉政建設責任，進一步促進我校的黨風廉政建設，特制定此責任書。

一、責任目標

1．按照上級部門有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，細化領導班子成員黨風廉政建設責任目標，制定黨風廉政建設個人責任措施，認真落到實處。

2．校領導班子集體和分管部門要分析、研究、部署所分管工作范圍內及所聯系處室的黨風廉政建設工作，參加所分管處室的黨風廉政建設教育活動，認真分析存在的問題，嚴格實行黨風廉政建設責任追究制。半年和年終向校委員會或在學校職代會上述職述廉，并書面報告個人執行黨風廉政建設的情況。

3．帶頭維護黨的政治紀律，保證上級教育部門及學校的政令暢通，加強所分管處室和所聯系的黨員干部及職工的紀律教育，認真執行上級關于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的各項制度規定。

4．認真執行教體局黨委及學校關于黨風廉政建設的各項制度，對所分管處室領導和黨員干部、教師執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況檢查督辦。

5．把安全事故和侵害師生利益的問題放在重要位置來抓，堅決糾正以權謀私、以崗肥私、損害師生利益等問題。自覺遵守縣委縣政府、縣教體局的相關規定。

6．實行“一崗雙責”和“一案雙追”制度。在抓好自身所分管工作的同時，抓好所分管處室的黨風廉政建設，進行自查自糾，接受監督。

7．堅決糾正群眾反映的行業不正之風，杜絕亂收費、打牌賭博、有償家教和違規推介教輔資料現象，發現苗頭要及時果斷制止，對已經發生的要堅決進行處理。

8．積極穩妥處理紀檢監察來信來訪。做到分管范圍內沒有群體上訪和超級上訪，化解各類矛盾糾紛，促進社會穩定。

二、責任考評

黨支部書記、校長不定期進行檢查督辦，由黨支部書記、校長組織對校領導班子成員考評，并協助解決相關問題。檢查考評結果納入個人廉政檔案和全年工作責任目標任務。校領導班子成員每一個季度向黨支部書記、校長報告一次個人執行各項紀律和廉潔自律情況。

三、責任追究

對所分管工作范圍內出現下列問題的，輕者由黨總支書記、校長進行誡勉談話，違法亂紀者追究相關紀律責任：一是發生重大安全事故和惡性事件的；二是各類專項資金使用違規的；三是群眾反映師德師風嚴重問題，長期得不到治理的；四是有償家教、打牌賭博和違規推介教輔資料的；五是領導干部對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管或抓而不力，以致發生大案要案的。

臨沭縣實驗小學 書記、校長：____________

責任人：____ _______

三月