部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人對員工評價 最新公司對員工評價

一、上，為人正直，穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進取心強，能設(shè)身處地為他人著想，熱愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀(jì)守法、奉獻社會。

　　二、學(xué)習(xí)上，目標(biāo)明確，刻苦勤奮，成績優(yōu)良，學(xué)好專業(yè)課同時高度重視基礎(chǔ)課程和課外的學(xué)習(xí)，使自己全面發(fā)展，培養(yǎng)合理的知識結(jié)構(gòu)，注意提高獨立思考，解決問題和學(xué)習(xí)的能力。

　　三、工作上，積極肯干，責(zé)任心強，細(xì)心，獨立又協(xié)同，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽有創(chuàng)新能力。給公司帶來了經(jīng)濟效益和好評，特此以資獎勵，再接在力!

　　四、生活上，艱苦，積極參加適當(dāng)?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習(xí)慣，喜歡聽音樂，看書和旅行，團結(jié)、關(guān)心、幫助同學(xué)并與他們?nèi)谇�溝通，適應(yīng)性較強。

　　當(dāng)然還存在一些缺點，經(jīng)驗、閱歷較缺乏，不善于自我表現(xiàn)等。“學(xué)而后知不足”今后要更努力學(xué)習(xí)并將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐并再深入研究。

　　1、團隊精神至關(guān)重要;

　　2、自動自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個人首要的基本素質(zhì)要求;

　　3、要有責(zé)任心。成功者找方法，失敗者找借口;

　　4、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，忠于公司;

　　5、積極參加各項活動;

　　6、敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德，每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的;

　　7、追求完美，盡量把每個細(xì)節(jié)做好;