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    員工轉正評語怎樣寫?

    更新:2023-09-20 09:58:58 高考升學網

    【員工評語】寫 作 指 導 : 和個人小結一樣,個人鑒定是個人對自己在一定時期內的工作,學習以及政治方面的實際表現進行鑒定和評定后所形成的書面材料,也是組織人事部門考察,選拔和使用干部的依據和憑證。個人鑒定的內容所涉及的工作時間,有些是組織人事部門事先要求的;個人小結的內容所涉及的時間較個人鑒定的短,個人小結一般情況下只寫一年來的工作情況。

    個人鑒定一般由標題,被鑒定人基本情況,鑒定內容,結尾等四個部分組成。

    1、標題

    個人小結的標題一般是直接標題文種,既“個人工作鑒定”或“個人工作小結”。

    2、被鑒定人的基情況

    這部分是被鑒定人自然情況的介紹,要寫得簡明,準確無整。一般包括其姓名、性別、年齡、民族、政治面貌,職務或職稱,以及經歷等項內容。對于這些內容,要注意不能采用填表式的系列方式,而應將其有機地融于一段完整的說明性文字之中。還要注意書寫的準確性和規范性。

    例:我叫李××,男,漢族,19××年生人,中共黨員,大學文化,1982年參加工作,1986年從事公安工作,先后在××縣公安局××派出所,治安科,看守所工作,現任看守所長。二級警督。

    寫經歷要選擇地寫,選取其從事某項工作時間較長或者與政治活動密切相關的經歷事項,作出重點反映了,鑒定內容。

    有些同志往往乎視這部分內容,直接寫現實表現,讓閱者看完才知道誰是作者,有時對作者情況還不了解。有些同志認為單位不大,領導對每個同志都認識,每年都要寫個小結,象例行公事,前面的被鑒定人基本情況就省略了。其實,不管是個人鑒定或是個人小結,被鑒定人基本情況是不能省略的,大部分的鑒定或小結都要裝入個人人事檔案,是一件非常嚴肅的事情。

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