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    業務人員考核表

    更新:2023-09-16 16:47:39 高考升學網

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    業務人員考核表姓名:??????部門:???????崗位:????考評日期:
    評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度
    成 果 計劃實際完成完成計劃%14121086
    業 務成 績A.總產值(萬) 14121086
    B.利潤(萬) 14121086
    C.費用(萬) 14121086
    D.新增客戶數 14121086
    業 務活 動A.正確理解工作指示和方針,制訂適當的實施計劃
    B.按照部下的能力和個性合理分配工作
    C.及時與有關部門進行必要的工作聯系
    D.在工作中始終保持協作態度,順利推動工作
    14121086
    14121086
    14121086
    14121086
    管 理監 督A. 在人事關系方面部下沒有不滿或怨言B. 善于放手讓部下去工作,鼓勵他們樂于協作的精神C. 十分注意生產現場的安全衛生和整理整頓工作D. 妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務14121086
    14121086
    14121086
    14121086
    1.通過以上各項的評分,該員工的綜合得分是:__________分 2.你認為該員工應處于的等級是:(選擇其一) [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D
    A:130分以上 B:130~100分 C:100~72分 D:72分以下3考核者意見: _____________________________________________考核者簽字:__________________日期:______年______月______日
    以下部分為行政人事部及總經理填寫
    人力資源部評定
    評語
    考 核結 果決定該員工:[ ]轉正:在_____任______職
    [ ]升職至_______任________
    [ ]續簽勞動合同 自_____年_____月____日至_____年____月____日
    [ ]降職為___________
    [ ]提薪/降薪為____________
    [ ]辭退
    [ ]其它___________________________________________________________________ 經理簽字:_______________ 日期: 年 月 日
    總經理核準
    總經理簽字:_____________ 日期: 年 月 日

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