<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 員工管理 > 正文

    如何讓成功的人為你工作

    更新:2023-09-20 19:33:52 高考升學(xué)網(wǎng)

      曾經(jīng)有人采訪比爾蓋次成功的秘決。比爾蓋次說:因?yàn)橛钟懈嗟某晒θ耸吭跒槲夜ぷ鳌?/p>

      陳安之的超級成功學(xué)也有提到:先為成功的人工作,再與成功的人合作,最后是讓成功的人為你工作。

      成功的人很多,但在我生活中我不認(rèn)識(shí),也沒有辦法去為他工作,而讓成功的人為我工作,在現(xiàn)階段,我更沒有這個(gè)實(shí)力。 只有合作,是我最喜歡和最欣賞的。我也力圖借助一個(gè)寬松的環(huán)境和積極的團(tuán)隊(duì),與更多的人公平合作,以便在未來替自己經(jīng)營一個(gè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的事業(yè)。

    我最喜歡合作的人應(yīng)該有以下幾個(gè)特點(diǎn):

      一.不甘心。二十一世紀(jì),最大的危機(jī)是沒有危機(jī)感,最大的陷阱是滿足。人要學(xué)會(huì)用望遠(yuǎn)鏡看世界,而不是用近視眼看世界。順境時(shí)要想著為自己找個(gè)退路,逆境時(shí)要懂為自己找出路.

      二.學(xué)習(xí)力強(qiáng).學(xué)歷代表過去,學(xué)習(xí)力掌握將來.懂得從任何的細(xì)節(jié),所有的人身上學(xué)習(xí)和感悟,并且要懂得舉一反三。主要的是,學(xué)習(xí),其實(shí)是學(xué)與習(xí)兩個(gè)字。學(xué)一次,做一百次,才能真正掌握。學(xué),做,教是一個(gè)完整的過程,只有達(dá)到教的程度,才算真正吃透。而且在更多時(shí)候,學(xué)習(xí)是一種態(tài)度。只有謙卑的人,才真正學(xué)到東西。大海之所以成為大海,是因?yàn)樗人械暮恿鞫嫉汀?/p>

      三.行動(dòng)力強(qiáng)。只有行動(dòng)才會(huì)有結(jié)果。行動(dòng)不一樣,結(jié)果才不一樣。知道不去做,等于不知道,做了沒有結(jié)果,等于沒有做。不犯錯(cuò)誤,一定會(huì)錯(cuò),因?yàn)椴环稿e(cuò)誤的人一定沒有嘗試。錯(cuò)了不要緊,一定要善于總結(jié),然后再做,一直到正確的結(jié)果出來為止。

      四.要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤計(jì)較的人,一生只得兩斤。沒有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神,是不可能創(chuàng)業(yè)的。要先用行動(dòng)讓別人知道,你有超過所得的價(jià)值,別人才會(huì)開更高的價(jià)。

      五.有強(qiáng)烈的溝通意識(shí)。溝通無極限,這更是一種態(tài)度,而非一種技巧。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)當(dāng)然要有共同的愿景,非一日可以得來。需要無時(shí)不在的溝通,從目標(biāo)到細(xì)節(jié),甚至到家庭等等,都在溝通的內(nèi)容之列。

      六.誠懇大方。每人都有不同的立場,不可能要求利益都一致。關(guān)鍵是大家都要開誠布公地談清楚,不要委曲求全。相信誠信才是合作的最好基石。

      七.有最基本的道德觀。曾經(jīng)有一個(gè)記者在家寫稿時(shí),他的四歲兒子吵著要他陪。記者很煩,就將一本雜志的封底撕碎,對他兒子說:“ 你先將這上面的世界地圖拼完整,爸爸就陪你玩。”過了不到五分鐘,兒子又來拖他的手說:“爸爸我拼好了,陪我玩!” 記者很生氣:“小孩子要玩是可以理解的,但如果說謊話就不好了。怎么可能這么快就拼好世界地圖!” 兒子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!” 記者一看,果然如此:不會(huì)吧?家里出現(xiàn)了神童?他非常好奇地問:“你是怎么做到的?” 兒子說:世界地圖的背面是一個(gè)人的頭像。我反過來拼,只要這個(gè)人好了,世界就完整了。 所以做事先做人。做人做好了,他的世界也就是好的。

    相關(guān)文章

    最新圖文

    銷售員工手冊和規(guī)章制度模

    時(shí)間:2023-09-14 11:0:57

    房地產(chǎn)企業(yè)員工手冊范本

    時(shí)間:2023-09-13 17:0:16

    建筑企業(yè)員工管理手冊范本

    時(shí)間:2023-09-15 01:0:59

    公司辦公室績效考核管理辦法

    時(shí)間:2023-09-19 17:0:14
    久久亚洲国产精品123区| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲国产中文v高清在线观看| 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 亚洲无线一二三四区手机| 国产精品手机在线亚洲| 美国毛片亚洲社区在线观看| 亚洲精品成a人在线观看夫| 亚洲人成色在线观看| 亚洲精品成a人在线观看夫 | 国产亚洲高清不卡在线观看| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看 | 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲精品人成网线在线播放va| 亚洲精品无码少妇30P| 国产精品久久久久久亚洲小说| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲中文字幕视频国产| 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 亚洲日韩AV一区二区三区四区| 亚洲AV无码资源在线观看| 国产成人不卡亚洲精品91| 亚洲人妻av伦理| 中文字幕亚洲不卡在线亚瑟| 亚洲色精品vr一区二区三区| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av| 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 一本色道久久88—综合亚洲精品| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产成人 亚洲欧洲| 中文字幕亚洲激情| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲av日韩综合一区在线观看| 亚洲伊人tv综合网色| 亚洲中字慕日产2021| 亚洲av永久无码精品网址| 精品国产香蕉伊思人在线在线亚洲一区二区 | 亚洲人成免费电影| 亚洲av日韩综合一区二区三区| 亚洲国产天堂久久综合|