上海企業退休人員養老金上調方案和政策解讀

更新：2023-09-21 15:54:59 高考升學網

上海企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么2018年上海企業退休人員養老金上調方案是什么？今年上海企業退休養老金上調政策解讀！

2018年養老金上調開始落地。近日，上海率先公布養老金具體調整方案，并要求于5月18日發放到位。按照人社部要求，各地區要于2018年5月31日前將具體實施方案報批。

全國各省養老金	內蒙古養老金	西藏養老金	甘肅養老金
青海養老金	黑龍江養老金	新疆養老金	云南養老金
廣西養老金	山西養老金	吉林養老金	寧夏養老金
海南養老金	江西養老金	遼寧養老金	重慶養老金
福建養老金	湖南養老金	陜西養老金	河南養老金
貴州養老金	河北養老金	天津養老金	四川養老金
湖北養老金	浙江養老金	江蘇養老金	山東養老金
廣東養老金	上海養老金	北京養老金	安徽養老金

上海要求5月18日發放到位

人社部、財政部3月下發通知，明確2018年繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5%左右，并要求各地制定具體實施方案，報人社部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

近日，上海率先公布了養老金調整具體實施方案，提出從2018年1月起，對企業退休人員（含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員）、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，將于5月18日發放到位。

按照上海公布的調整具體辦法，一是每人定額增加60元；二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。

同時，上海還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加后，上海城鄉居保基礎養老金標準為每人每月930元。

高齡退休人員的養老金漲得多

按照人社部的要求，此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平。

也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員的養老金可以多漲一些，而這一點在上海的養老金調整方案中也有體現。

為體現對高齡人員的關懷，上海今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。

上海人社局通過媒體公布了一個例子：企業退休人員李先生今年74歲，去年12月本人月養老金4000元，退休前工作年限35年。這次他可增加養老金的標準是：定額增加60元；按職保繳費年限可增加70元；再按與本人養老金掛鉤2.1%可增加84元。另外，他還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計，李先生這次一共可以增加234元。

其他地區養老金方案何時發布？

上海已經率先公布了養老金調整方案，其他地區的養老金調整進展如何？

時間表已經明確。按照人社部要求，各地要結合本地區實際，制定具體實施方案，于2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。

人社部強調，各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。要切實采取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。