2019年貴州退休人員漲工資新政策,貴州退休增加養(yǎng)老金

　2016養(yǎng)老金上調細則_貴州退休人員漲工資養(yǎng)老金發(fā)放時間，3月31日從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，為了更好地保障企業(yè)退休人員的基本生活，經省人民政府批準，貴州省人力資源社會保障廳、財政廳日聯合下發(fā)了《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(黔人社廳發(fā)〔2016〕8號)(以下簡稱《通知》)。

　　《通知》規(guī)定，從1月1日起，對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。此次待遇調整，將惠及我省87萬企業(yè)退休人員。

　　《通知》明確，12月31日以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元，在此基礎上再按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)予以增加，繳費年限每滿1年增加3.5元，繳費年限不足1年按1年計算。對符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規(guī)定退休的新中國成立前參加革命工作的老工人單獨予以調整，按照參加革命工作時間的不同時間段，每人每月分別增加550元、530元、510元。

　　養(yǎng)老金上調漲工資

　　按照上述辦法調整后，符合下列條件的退休人員再予以累加照顧：截止12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲每人每月增加7元，不足1歲的按1歲計算;1953年12月31日及以前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加50元;原工商業(yè)者，每人每月增加40元。

　　《通知》規(guī)定，對按月領取退職生活費的企業(yè)退職人員比照退休人員的辦法相應增加退職生活費。對企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，按照中辦發(fā)[2003]29號文件精神，按照《通知》規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，達不到度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金均水的，從1月1日起補足到均水。對企業(yè)退休人員，按《通知》規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金(不含領取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)達不到560元的，補足到560元。對按月領取退職生活費的企業(yè)退職人員按《通知》規(guī)定增加退職生活費后，退職生活費(不含領取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)達不到535元的，補足到535元。