長春退休工資養老金調整最新消息,漲工資最新政策方案

長春退休工資及養老金一直都是近年來的熱議話題。養老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前長春養老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數差不多，讀者可以參考2020年長春養老金調整方案和政策。下面是2020年長春退休工資養老金調整政策全文。

2020年長春退休工資養老金調整政策解讀

按國家和省相關工作部署，長春市社保局加班加點，已完成市本級51萬企業退休人員2020年養老金調整工作。補發的1-7月份調整金額同8月份養老金已于7月31日發放至退休人員養老金工資折（卡）中。http://www.qmzswed91.com

此次養老金調整主要包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個部分

（一）定額調整

每人每月39元

（二）掛鉤調整

1.與繳費年限掛鉤。

●繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.2元；

●繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.6元；

●繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.9元；

●繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加5.0元。

上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。

2.與基本養老金水平掛鉤。

調整金額為底本人月基本養老金數額的1%。

（三）傾斜調整

1.高齡傾斜。

截至12月31日，年滿70-74周歲的每月增加40元；年滿75-79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2.工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足72.5元的按72.5元執行。

3.企業退休軍隊轉業干部按上述標準調整后，基本養老金達不到調整后當地企業退休人員月人均基本養老金水平的，補足到該水平。

例如：張先生，繳費年限為37年，截至12月31日年滿70周歲，12月基本養老金2000元，

本次調整養老金計算方法如下

1.定額調整39元；

2.掛鉤調整，分兩部分

第一部分：繳費年限調整，應分為四部分分別計算后加和。即：

（1）1-25年部分（共25年）：25×1.2=30元

（2）26-30年部分（共5年）：5×2.6=13元

（3）31-35年部分（共5年）：5×3.9=19.5元

（4）36年及以上部分（共2年）：2×5 =10元

計算后，將四部分加和為30+13+19.5+10=72.5元；

第二部分：與基本養老金水平掛鉤，即

2000×1%=20元；

3.傾斜調整

截至12月31日，張先生年滿70周歲，調整40元。

因此，張先生本次調整金額為39+72.5+20+40=171.5元。

本次調整，退休人員還可按以下簡便辦法計算：月增加金額=（8月份發放總金額-7月份發放養老金金額）/8個月。

查詢方式來了~

（一） 網絡查詢

1. 搜索“長春社會保險”官方微信公眾號；

2. 搜索“長春社會保險”微信小程序；

3. 登錄“長春市社會保險公共服務平臺”（網址：http://www.ccshbx.org.cn/）。

（二）有線電視查詢

登錄吉視傳媒—“CCSI長春社保”—“我的社保”。

（三）自助服務一體機查詢

1.長春市社會保險服務中心一樓自助服務一體機；

2.綠園分局業務大廳自助服務一體機；

3.其他自助服務一體機。