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牡丹江企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

更新：2023-09-14 19:59:32 高考升學(xué)網(wǎng)

1、牡丹江企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

我省最低工資有新標(biāo)準(zhǔn)啦！13日，生活報(bào)記者從省政府獲悉，《黑龍江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》發(fā)布。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定（２００４年勞動(dòng)和社會保障部令第２１號）》的有關(guān)規(guī)定，省政府決定從２０１７年１０月１日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A 調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔：

第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為１６８０元；

第二檔：齊齊哈爾、牡丹江（含綏芬河市）、佳木斯（含撫遠(yuǎn)市）、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為１４５０元；

第三檔：伊春、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)、哈爾濱市雙城區(qū)、各縣（市）為１２７０元。

B 調(diào)整后的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔：

第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為１６元；

第二檔：齊齊哈爾、牡丹江（含綏芬河市）、佳木斯（含撫遠(yuǎn)市）、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為１３元；

第三檔：伊春、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)、哈爾濱市雙城區(qū)、各縣（市）為１２元。

注：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

2、2020年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

從人社部和財(cái)政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)中，我們可以了解到，調(diào)整內(nèi)容主要分為兩部分：1）調(diào)整時(shí)間和范圍；2）調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。http://www.qmzswed91.com

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從今年1月1日起，為參加企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的退休人員增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

二、養(yǎng)老金調(diào)整的辦法和標(biāo)準(zhǔn)

黑龍江省2020年退休人員養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。這就意味著，每個(gè)人領(lǐng)到的養(yǎng)老金可能存在差異，有的高有的低，但相差不會太大。

1、定額調(diào)整：每人每月增加40元。

2、掛鉤調(diào)整

1）與繳費(fèi)年限掛鉤：每滿一年增加2元(其中不滿一年按一年計(jì)算)。這里需要特別指出：“五七工”、“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算；2）與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人月基本養(yǎng)老金的0.79%增加。

3、適當(dāng)傾斜

適當(dāng)傾斜的人群有5類人，這5類人也會漲更多的養(yǎng)老金，因?yàn)樾枰獫M足一定的條件。主要分為：建國前的老工人、54年開始參加工作的人員、高齡退休人員、艱苦地區(qū)的退休人員和軍轉(zhuǎn)干部。

具體的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：

1）符合〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

2）1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人)，每人每月增加15元。

3）截至12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

4）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。

5）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到平均水平。

養(yǎng)老金上漲為了讓大家詳細(xì)的了解自己今年養(yǎng)老金能夠增長多少，這里舉個(gè)簡單的例子：王大爺，黑龍江某市的人，今年80歲，繳費(fèi)年限為20年，并且滿足1983-3號文件的標(biāo)準(zhǔn)，去年12月底月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為4000元。那么本次養(yǎng)老金調(diào)整后他能夠領(lǐng)到的金額為：4000+30+40+40+202+40000.79%=4181.6元，整體的漲幅為181.6/4000=4.54%。

從具體的漲幅來看，王大爺今年養(yǎng)老金的漲幅是低于全國的總體水平的。當(dāng)然，每位退休人員的情況不同，所以造成一定的差異，大家也不用去刻意跟別人對比，看到差距后反而影響自己的心態(tài)。畢竟養(yǎng)老金的領(lǐng)取原則遵守：多繳多得、長繳多得。