成都退休養(yǎng)老金多少錢(qián)附計(jì)算公式及計(jì)算方法

退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

成都養(yǎng)老金現(xiàn)在多少錢(qián)一個(gè)月？成都養(yǎng)老金計(jì)算方法

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金

過(guò)渡性養(yǎng)老金=（上一年四川省在崗職工月均工資+上一年四川省在崗職工月均工資×個(gè)人均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×1995年12月31日以前未建立個(gè)人賬戶(hù)的累積繳費(fèi)年限×1.3%。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休上一年四川省在崗職工月均工資+退休上一年四川省在崗職工月均工資×個(gè)人均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）×1%;

增發(fā)養(yǎng)老金=上一年四川省在崗職工月均工資×個(gè)人均繳費(fèi)工資指數(shù)×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）×增發(fā)比例。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月計(jì)發(fā)申請(qǐng)材料：

1.參保人有效身份證件原件。

2.成都市職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)單。

3.領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的相關(guān)證明原件（男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲的無(wú)需提供）。

4.參保人在建設(shè)銀行開(kāi)立的儲(chǔ)蓄卡或活期存折。

5.委托他人代辦的，還需提供代辦人有效身份證件、經(jīng)公證的授權(quán)委托書(shū)原件。

具體上調(diào)辦法是什么？

第一步是定額調(diào)整，每人增加47元；

第二步是掛鉤調(diào)整，這里區(qū)分為兩類(lèi)人，調(diào)整辦法不一樣的。

對(duì)于企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月1日及以后退休的人員，一是養(yǎng)老金增加1.2%，二是繳費(fèi)年限15年及以下的每滿(mǎn)1年增加1元，超過(guò)15年的年限每滿(mǎn)1年增加2.5元。

而對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員，也就是退休老人，養(yǎng)老金增加比例是2.7%，掛鉤比例高于其他人員1.5個(gè)百分點(diǎn)。

第三步傾斜調(diào)整，3類(lèi)人可以享受傾斜調(diào)整，

1、高齡退休人員滿(mǎn)70周歲且不滿(mǎn)80周歲，增加35元；滿(mǎn)80周歲且不滿(mǎn)90周歲，增加65元；滿(mǎn)90周歲及以上的人員，增加105元。

2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，一類(lèi)至六類(lèi)地區(qū)每月分別增加10、20、30、40、60、80元。