成都市退休人員2019年人社部養(yǎng)老金調(diào)整方案

據(jù)成都人保局副局長陳東介紹：近日，四川省統(tǒng)計局公布了度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資（以下簡稱“省平工資”）為60520元。啟用新的省平工資后，今年1月至6月期間辦理基本養(yǎng)老金預(yù)算預(yù)發(fā)業(yè)務(wù)的人員，人均基本養(yǎng)老金將增長193元，人均增幅11.24%。具體到個人，根據(jù)每個人的繳費年限長短、繳費基數(shù)的高低會有所不同，但繳費年限越長、繳費基數(shù)越高，最后提高的金額將會越大，補發(fā)金額將同7月份基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。

退休養(yǎng)老金怎么計算

退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時候具體咨詢成都社保中心。咨詢電話12333。

成都市社會勞動保險事業(yè)處

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