2025年蘇州退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及養(yǎng)老金調(diào)整方案

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

從蘇州市吳江區(qū)人社局了解到，經(jīng)省政府同意并報國家人社部、財政部批準(zhǔn)，江蘇省2020年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。

今年的調(diào)整是國家自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步安排提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水，我區(qū)有19.4萬名退休人員受益。本次調(diào)整7月底將全部落實到位。

具體來說，參加吳江區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員，從2020年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

區(qū)人社局養(yǎng)老保險科相關(guān)負責(zé)人告訴記者，今年江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法的總體結(jié)構(gòu)與往年一致，實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合。

定額調(diào)整方面，退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加34元。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公性并對基本養(yǎng)老金水偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。

掛鉤調(diào)整方面，一是與繳費年限掛鉤，按照本人繳費年限長短進行分段掛鉤，退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加2元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加5元。按繳費年限月增加不足30元的，按30元增加。二是與本人養(yǎng)老金掛鉤，按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.4%增加。計算額見分進角。

適當(dāng)傾斜方面，針對高齡退休人員的增發(fā)辦法是：12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。