2025年葫蘆島退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及養(yǎng)老金調(diào)整方案

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

養(yǎng)老金的計(jì)算方法
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：
=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注意：(公式中：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù))
影響?zhàn)B老金的因素有哪些?
一是工齡不同。一般來說，工齡越長(zhǎng)，累計(jì)繳費(fèi)年限就越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就越多。二是工資不同。工資越高，繳費(fèi)基數(shù)就越高，養(yǎng)老金就越多。三是退休年齡不同。退休年齡越晚，繳納的養(yǎng)老費(fèi)用越多，養(yǎng)老金就越多。四是各地社會(huì)均工資不同。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，在職職工均工資就越高，依次計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金就越多。

葫蘆島養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
本次養(yǎng)老金調(diào)整方式為定額調(diào)整基本養(yǎng)老金的同時(shí)進(jìn)行差額補(bǔ)足
定額調(diào)整：每名退休人員，每人每月增加45元。
從今年1月1日開始，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將對(duì)65周歲及以上參保城鄉(xiāng)65周歲至79周歲的參保城鄉(xiāng)居民，每人每月加發(fā)5元。80周歲以上參保城鄉(xiāng)居民，每人每月加發(fā)10元，所需資金由省、市、縣共同分擔(dān)，省分擔(dān)比例按照全省基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)分擔(dān)比例執(zhí)行。
為引導(dǎo)激勵(lì)城鄉(xiāng)居民早參保、多繳費(fèi)，增加個(gè)人賬戶資金積累，提高待遇水，對(duì)連續(xù)繳費(fèi)年限超過15年的（含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)年限），每超出1年，每人每月增發(fā)繳費(fèi)年限養(yǎng)老金2元，各市、縣可根據(jù)本地實(shí)際情況制定具體標(biāo)準(zhǔn)，所需資金由市、縣承擔(dān)。