養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

一、葫蘆島退休工齡工資是怎么計算的？

葫蘆島市今年再次上調的企業退休人員基本養老金，這已是全市連續第十二年上調企業退休人員養老金。調整后，人均養老金每月增加138.7元，增幅6.75%，全市187235人享受到這項民生工作帶來的實惠。定額調整部分，企業退休(職)人員根據退休年限，增加基本養老金從10元到90元不等。掛鉤調整部分，企業退休(職)人員符合國家、省規定，按繳費年限每滿一年，每人每月增加基本養老金2元，其中，按繳費年限超過15年的部分，每滿一年，每人每月再增加基本養老金1元;退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。此外，本次調整繼續向相關文件規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員、高齡人員、五七家屬工傾斜;企業退休軍轉干部本次調整后，統籌項目內養老金補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。機損計算公式按照：養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。

1、個人賬戶養老金：=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

2、基礎養老金：=(全省上年度在崗職工月均工資 本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1 本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數)

二、養老金的領取標準是什么?

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工均工資20% 95年底前推算存儲額本息/120 調節金)(1-提前年限2%)

3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的均繳費指數，個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。